Typ JP ID
WorkUnitTypeEnum.1 102380

Vědeckovýzkumný pracovník pro kulturu

Vědeckovýzkumný pracovník pro kulturu řídí a řeší výzkumné a vývojové projekty v oblasti teoretické i praktické, a to v oborech muzejnictví, galerijnictví, v oblasti památkové péče a dalších společenskovědních a přírodovědeckých oborech a kulturně historických směrech se složitými vazbami na ostatní vědní obory a s teritoriálním zaměřením na oblasti České republiky, Evropy a světa. Oblast působnosti je zaměřena na vývoj lidské společnosti i na vývoj přírody v širokých mezioborových souvislostech. V oblasti vývoje lidské společnosti se zaměřuje na památky hmotné i nehmotné povahy.

Odborný směr: Umění a kultura
Odborný podsměr: nezařazeno do odborného podsměru
Další odborné podsměry: vysokoškolské vzdělávání a věda
Kvalifikační úroveň: Magisterský studijní program
Alternativní názvy: Scientific Researcher for Culture
Regulovaná jednotka práce: Ne

Pracovní činnosti

  • Samostatné řízení vědeckých, výzkumných a vývojových úkolů s definovanými vstupy a rámcově určenými výstupy s vazbami na příbuzné vědní obory v rámci ČR i světa.
  • Komplexní řešení výzkumných a vývojových úkolů ve stanoveném čase, zpravidla s dlouhodobým časovým horizontem řešení, včetně vyhodnocování a navrhování dalšího postupu při řešení výzkumných a vývojových úkolů.
  • Zhodnocování a představování dílčích i souhrnných výsledků výzkumného nebo vývojového úkolu, a to ústní i písemnou formou.
  • Analýza vstupních dat výzkumného nebo vývojového úkolu.
  • Prezentace vědeckých výstupů ústní či písemnou formou v odborných a vědeckých časopisech a monografiích.
  • Vytváření koncepcí muzeologie a příslušného vědního oboru.
  • Podíl na utváření a zpracování sbírkových fondů.
  • Vedení, příprava a realizace náročných výstavních projektů včetně mezinárodních.
  • Členství v národních a mezinárodních oborových organizacích.
  • Vedení výuky na vysokých školách a vedení doktorandů.

CZ-ISCO

  • 26211 - Specialisté archiváři
  • 26212 - Specialisté kurátoři
  • 26321 - Výzkumní a vývojoví pracovníci v oboru sociologie, antropologie a v příbuzných oborech
  • 26330 - Filozofové, historici a politologové
  • 2621 - Specialisté archiváři, kurátoři a správci památkových objektů
  • 2632 - Sociologové, antropologové a specialisté v příbuzných oborech
  • 2633 - Filozofové, historici a politologové

Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2024

Specialisté archiváři, kurátoři a správci památkových objektů (CZ-ISCO 2621)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha 37 651 Kč 47 762 Kč 76 553 Kč 34 796 Kč 43 595 Kč 62 481 Kč
Středočeský kraj - - - 31 530 Kč 39 721 Kč 56 084 Kč
Jihočeský kraj - - - 33 418 Kč 44 761 Kč 58 115 Kč
Plzeňský kraj - - - 32 184 Kč 39 717 Kč 52 576 Kč
Ústecký kraj - - - 32 907 Kč 42 126 Kč 54 529 Kč
Liberecký kraj - - - 37 966 Kč 45 178 Kč 62 808 Kč
Královéhradecký kraj - - - 32 204 Kč 40 449 Kč 49 997 Kč
Pardubický kraj - - - 29 533 Kč 38 300 Kč 47 162 Kč
Jihomoravský kraj - - - 33 091 Kč 41 512 Kč 53 035 Kč
Olomoucký kraj - - - 30 219 Kč 41 400 Kč 59 070 Kč
Zlínský kraj - - - 34 320 Kč 43 254 Kč 66 092 Kč
Moravskoslezský kraj - - - 33 429 Kč 41 038 Kč 49 150 Kč

Sociologové, antropologové a specialisté v příbuzných oborech (CZ-ISCO 2632)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha 40 484 Kč 54 591 Kč 96 261 Kč - - -
Jihomoravský kraj 35 996 Kč 49 501 Kč 68 932 Kč - - -

Filozofové, historici a politologové (CZ-ISCO 2633)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha 36 870 Kč 47 845 Kč 74 541 Kč - - -

Hrubé měsíční mzdy v roce 2024 celkem

Medián za ČR celkem
CZ-ISCO Mzdová sféra Platová sféra
2621 Specialisté archiváři, kurátoři a správci památkových objektů 43 975 Kč 42 367 Kč
2632 Sociologové, antropologové a specialisté v příbuzných oborech 51 804 Kč 42 501 Kč
2633 Filozofové, historici a politologové 48 378 Kč 42 792 Kč
26211 Specialisté archiváři 48 484 Kč 40 444 Kč
26212 Specialisté kurátoři - 42 746 Kč
26321 Výzkumní a vývojoví pracovníci v oboru sociologie, antropologie a v příbuzných oborech - 49 030 Kč

ESCO

Kód podskupiny Název podskupiny v ESCO URL - podskupiny v ESCO
1431 Vedoucí a řídící pracovníci ve sportovních, zábavních a příbuzných zařízeních http://data.europa.eu/esco/isco/C1431

Pracovní podmínky

Název 1 2 3 4
Zátěž teplem x
Zátěž chladem x
Zátěž hlukem x
Zátěž vibracemi x
Zátěž prachem x
Zátěž chemickými látkami x
Zátěž invazivními alergeny x
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění x
Zátěž ionizujícím zářením x
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů x
Zraková zátěž x
Celková fyzická zátěž x
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) x
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin x
Lokální zátěž jemné motoriky x
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru x
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách x
Práce ve výškách x
Duševní zátěž x
Zvýšené riziko úrazu pracovníka x
Zvýšené riziko obecného ohrožení x
Pracovní doba, směnnost x
Legenda:
  • 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
    Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
  • 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
    Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
  • 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
  • 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory:

Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru historické vědy 7105T
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru filozofie 6101T
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru obecná teorie a dějiny umění a kultury 8109T
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru pedagogika 7501T

Vhodnou školní přípravu poskytují také obory:

Typ Název Kód

Kompetenční požadavky

Odborné dovednosti

Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
j34.D.7001 Provádění výzkumné či vědecké činnosti v oblasti muzejnictví, památkové péče a příbuzných oborů, a to národní i mezinárodní 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
j34.D.9002 Zpracování náležitých zpráv průběžných i závěrečných v požadovaném rozsahu a odpovídající kvalitě 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
j34.D.7002 Odborné a vědecké utváření a zpracování sbírkových fondů, a to nejenom monotematických, ale i multioborových, zařazovaných do širokých národních, evropských či světových souvislostí 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
j41.C.6901 Prezentování akademických či odborných témat 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e81.D.2113 Orientace v metodách vědecké práce 7 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti

Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
j34._.0004 péče o památkové objekty 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
j34._.0001 historie 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
j34._.0003 muzeologie 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
m11._.0011 dějiny umění 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i41._.0098 související právní předpisy 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
j41._.0003 školská legislativa 7 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Obecné dovednosti

Kód Název Úroveň 0-3
b01 Počítačová způsobilost 3
b02 Způsobilost k řízení osobního automobilu 2
b03 Numerická způsobilost 3
b04 Ekonomické povědomí 3
b05 Právní povědomí 3
b06 Jazyková způsobilost v češtině 3
b07 Jazyková způsobilost v angličtině 3
b08 Jazyková způsobilost v dalším cizím jazyce 2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf

Měkké kompetence

Kód Název Úroveň 0-5
2.1 Kompetence k efektivní komunikaci 5
2.6 Kompetence k vedení lidí 4
3.3 Kompetence k objevování a orientaci v informacích 5
1.4 Kompetence ke zvládání stresu a zátěže 3
4.1 Kompetence k aktivnímu přístupu 5
1.1 Kompetence k celoživotnímu vzdělávání 5
4.2 Kompetence k plánování a organizování práce 5
4.4 Kompetence k řešení problémů 5
4.5 Kompetence k samostatnosti 5
4.6 Kompetence k výkonnosti 5
2.3 Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb 0
1.2 Kompetence k flexibilitě 5
1.3 Kompetence ke kreativitě 4
2.2 Kompetence ke kooperaci 5
2.4 Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních 5

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf