Typ JP ID
WorkUnitTypeEnum.1 102380

Vědeckovýzkumný pracovník pro kulturu

Vědeckovýzkumný pracovník pro kulturu řídí a řeší výzkumné a vývojové projekty v oblasti teoretické i praktické, a to v oborech muzejnictví, galerijnictví, v oblasti památkové péče a dalších společenskovědních a přírodovědeckých oborech a kulturně historických směrech se složitými vazbami na ostatní vědní obory a s teritoriálním zaměřením na oblasti České republiky, Evropy a světa. Oblast působnosti je zaměřena na vývoj lidské společnosti i na vývoj přírody v širokých mezioborových souvislostech. V oblasti vývoje lidské společnosti se zaměřuje na památky hmotné i nehmotné povahy.

Odborný směr: Umění a kultura
Odborný podsměr: nezařazeno do odborného podsměru
Další odborné podsměry: vysokoškolské vzdělávání a věda
Kvalifikační úroveň: Magisterský studijní program
Alternativní názvy: Scientific Researcher for Culture
Regulovaná jednotka práce: Ne

Pracovní činnosti

  • Samostatné řízení vědeckých, výzkumných a vývojových úkolů s definovanými vstupy a rámcově určenými výstupy s vazbami na příbuzné vědní obory v rámci ČR i světa.
  • Komplexní řešení výzkumných a vývojových úkolů ve stanoveném čase, zpravidla s dlouhodobým časovým horizontem řešení, včetně vyhodnocování a navrhování dalšího postupu při řešení výzkumných a vývojových úkolů.
  • Zhodnocování a představování dílčích i souhrnných výsledků výzkumného nebo vývojového úkolu, a to ústní i písemnou formou.
  • Analýza vstupních dat výzkumného nebo vývojového úkolu.
  • Prezentace vědeckých výstupů ústní či písemnou formou v odborných a vědeckých časopisech a monografiích.
  • Vytváření koncepcí muzeologie a příslušného vědního oboru.
  • Podíl na utváření a zpracování sbírkových fondů.
  • Vedení, příprava a realizace náročných výstavních projektů včetně mezinárodních.
  • Členství v národních a mezinárodních oborových organizacích.
  • Vedení výuky na vysokých školách a vedení doktorandů.

CZ-ISCO

  • 26211 - Specialisté archiváři
  • 26212 - Specialisté kurátoři
  • 26321 - Výzkumní a vývojoví pracovníci v oboru sociologie, antropologie a v příbuzných oborech
  • 26330 - Filozofové, historici a politologové
  • 2621 - Specialisté archiváři, kurátoři a správci památkových objektů
  • 2632 - Sociologové, antropologové a specialisté v příbuzných oborech
  • 2633 - Filozofové, historici a politologové

Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2023

Specialisté archiváři, kurátoři a správci památkových objektů (CZ-ISCO 2621)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha 33 136 Kč 43 556 Kč 69 724 Kč 33 467 Kč 42 552 Kč 61 700 Kč
Středočeský kraj - - - 30 689 Kč 40 125 Kč 52 983 Kč
Jihočeský kraj - - - 33 522 Kč 44 443 Kč 57 029 Kč
Plzeňský kraj - - - 31 341 Kč 40 462 Kč 53 826 Kč
Ústecký kraj - - - 33 520 Kč 40 208 Kč 52 211 Kč
Liberecký kraj - - - 32 576 Kč 44 361 Kč 58 680 Kč
Královéhradecký kraj - - - 30 291 Kč 40 125 Kč 49 834 Kč
Pardubický kraj - - - 32 058 Kč 39 098 Kč 44 316 Kč
Kraj Vysočina - - - 30 831 Kč 38 942 Kč 46 752 Kč
Jihomoravský kraj - - - 33 259 Kč 42 534 Kč 53 396 Kč
Olomoucký kraj - - - 27 831 Kč 40 242 Kč 56 818 Kč
Zlínský kraj - - - 32 877 Kč 42 888 Kč 63 519 Kč
Moravskoslezský kraj - - - 32 862 Kč 40 287 Kč 48 747 Kč

Sociologové, antropologové a specialisté v příbuzných oborech (CZ-ISCO 2632)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha 40 007 Kč 52 839 Kč 95 651 Kč - - -
Jihomoravský kraj 34 860 Kč 46 594 Kč 65 710 Kč - - -

Filozofové, historici a politologové (CZ-ISCO 2633)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha 34 809 Kč 44 917 Kč 68 997 Kč - - -

Hrubé měsíční mzdy v roce 2023 celkem

Medián za ČR celkem
CZ-ISCO Mzdová sféra Platová sféra
2621 Specialisté archiváři, kurátoři a správci památkových objektů 44 256 Kč 41 659 Kč
2632 Sociologové, antropologové a specialisté v příbuzných oborech 49 282 Kč 42 026 Kč
2633 Filozofové, historici a politologové 45 589 Kč 41 122 Kč
26211 Specialisté archiváři 46 129 Kč 40 674 Kč
26212 Specialisté kurátoři - 41 382 Kč
26321 Výzkumní a vývojoví pracovníci v oboru sociologie, antropologie a v příbuzných oborech - 47 118 Kč

ESCO

Kód podskupiny Název podskupiny v ESCO URL - podskupiny v ESCO
1431 Vedoucí a řídící pracovníci ve sportovních, zábavních a příbuzných zařízeních http://data.europa.eu/esco/isco/C1431

Pracovní podmínky

Název 1 2 3 4
Zátěž teplem x
Zátěž chladem x
Zátěž hlukem x
Zátěž vibracemi x
Zátěž prachem x
Zátěž chemickými látkami x
Zátěž invazivními alergeny x
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění x
Zátěž ionizujícím zářením x
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů x
Zraková zátěž x
Celková fyzická zátěž x
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) x
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin x
Lokální zátěž jemné motoriky x
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru x
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách x
Práce ve výškách x
Duševní zátěž x
Zvýšené riziko úrazu pracovníka x
Zvýšené riziko obecného ohrožení x
Pracovní doba, směnnost x
Legenda:
  • 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
    Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
  • 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
    Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
  • 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
  • 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory:

Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru historické vědy 7105T
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru filozofie 6101T
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru obecná teorie a dějiny umění a kultury 8109T
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru pedagogika 7501T

Vhodnou školní přípravu poskytují také obory:

Typ Název Kód

Kompetenční požadavky

Odborné dovednosti

Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
j34.D.7001 Provádění výzkumné či vědecké činnosti v oblasti muzejnictví, památkové péče a příbuzných oborů, a to národní i mezinárodní 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
j34.D.9002 Zpracování náležitých zpráv průběžných i závěrečných v požadovaném rozsahu a odpovídající kvalitě 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
j34.D.7002 Odborné a vědecké utváření a zpracování sbírkových fondů, a to nejenom monotematických, ale i multioborových, zařazovaných do širokých národních, evropských či světových souvislostí 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
j41.C.6901 Prezentování akademických či odborných témat 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e81.D.2113 Orientace v metodách vědecké práce 7 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti

Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
j34._.0004 péče o památkové objekty 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
j34._.0001 historie 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
j34._.0003 muzeologie 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
m11._.0011 dějiny umění 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i41._.0098 související právní předpisy 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
j41._.0003 školská legislativa 7 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Obecné dovednosti

Kód Název Úroveň 0-3
b01 Počítačová způsobilost 3
b02 Způsobilost k řízení osobního automobilu 2
b03 Numerická způsobilost 3
b04 Ekonomické povědomí 3
b05 Právní povědomí 3
b06 Jazyková způsobilost v češtině 3
b07 Jazyková způsobilost v angličtině 3
b08 Jazyková způsobilost v dalším cizím jazyce 2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf

Měkké kompetence

Kód Název Úroveň 0-5
2.1 Kompetence k efektivní komunikaci 5
2.6 Kompetence k vedení lidí 4
3.3 Kompetence k objevování a orientaci v informacích 5
1.4 Kompetence ke zvládání stresu a zátěže 3
4.1 Kompetence k aktivnímu přístupu 5
1.1 Kompetence k celoživotnímu vzdělávání 5
4.2 Kompetence k plánování a organizování práce 5
4.4 Kompetence k řešení problémů 5
4.5 Kompetence k samostatnosti 5
4.6 Kompetence k výkonnosti 5
2.3 Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb 0
1.2 Kompetence k flexibilitě 5
1.3 Kompetence ke kreativitě 4
2.2 Kompetence ke kooperaci 5
2.4 Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních 5

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf