Typ JP ID
WorkUnitTypeEnum.2 102078

Revizní technik nízkotlakých kotelen

Revizní technik nízkotlakých kotelen provádí školení, preventivní kontroly, spolupracuje při šetření nastalých pracovních úrazů a zajišťuje další činnosti v oblasti bezpečnosti provozu NTL kotelen.

Odborný směr: Energetika
Odborný podsměr: výroba a distribuce tepelné energie
Kvalifikační úroveň: Střední vzdělání s maturitní zkouškou; Střední vzdělání s výučním listem i maturitní zkouškou
Nadřízené povolání: Operátor energetických zařízení
Příbuzné specializace: Operátor parních energetických zařízení, Operátor horkovodních energetických zařízení
Regulovaná jednotka práce: Ne

Pracovní činnosti

  • Poradenství v oboru bezpečnost provozu nízkotlakých kotelen a tlakových zařízení
  • Lektorská činnost v oboru bezpečnost provozu NTL kotelen
  • Provádění preventivních kontrol pracovišť NTL kotelen z hlediska dodržování právních a ostatních předpisů nebo technických norem a navrhování způsobů a opatření k jejich odstraňování.
  • Účast na procesu šetření nastalých pracovních úrazů, nehod a mimořádných událostí včetně vyhodnocování jejich příčin a návrhy opatření k zabránění jejich opakování.
  • Zpracování zpráv o výsledcích provedených pravidelných prohlídek NTL kotelen
  • Zpracování zpráv o výsledcích prohlídek NTL kotelen po rekonstrukci nebo změně druhu paliva
  • Zpracování dokumentace pro provoz NTL kotelen stanovené právními a ostatními
  • Účast na jednání s kontrolními a inspekčními orgány.

CZ-ISCO

  • 31138 - Revizní technici v elektrotechnice a energetice
  • 3113 - Elektrotechnici a technici energetici

Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2025

Elektrotechnici a technici energetici (CZ-ISCO 3113)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha 33 870 Kč 65 419 Kč 115 508 Kč - - -
Středočeský kraj 34 298 Kč 56 250 Kč 98 313 Kč - - -
Jihočeský kraj 33 054 Kč 75 301 Kč 105 942 Kč - - -
Plzeňský kraj 35 132 Kč 55 814 Kč 90 092 Kč - - -
Karlovarský kraj 39 937 Kč 58 038 Kč 88 829 Kč - - -
Ústecký kraj 34 545 Kč 59 100 Kč 94 095 Kč - - -
Liberecký kraj 30 739 Kč 56 019 Kč 88 466 Kč - - -
Královéhradecký kraj 43 649 Kč 58 379 Kč 98 040 Kč - - -
Pardubický kraj 35 978 Kč 52 773 Kč 89 034 Kč - - -
Kraj Vysočina 39 395 Kč 57 938 Kč 97 990 Kč - - -
Jihomoravský kraj 25 542 Kč 56 059 Kč 90 099 Kč - - -
Olomoucký kraj 32 042 Kč 49 683 Kč 81 981 Kč - - -
Zlínský kraj 36 425 Kč 50 875 Kč 86 589 Kč - - -
Moravskoslezský kraj 35 081 Kč 56 663 Kč 88 778 Kč - - -

Hrubé měsíční mzdy v roce 2025 celkem

Medián za ČR celkem
CZ-ISCO Mzdová sféra Platová sféra
3113 Elektrotechnici a technici energetici 58 346 Kč 49 590 Kč
31138 Revizní technici v elektrotechnice a energetice 51 992 Kč 41 845 Kč

ESCO

Kód podskupiny Název podskupiny v ESCO URL - podskupiny v ESCO
3113 Elektrotechnici (kromě řídicích a navigačních zařízení letového provozu) a technici energetici http://data.europa.eu/esco/isco/C3113

Pracovní podmínky

Rizikové faktory pracovních podmínek a vyskytující se druhy zátěže upravuje nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Vždy vyplývají z pracovních podmínek, které se vztahují ke konkrétnímu zaměstnavateli, tudíž se mohou u různých zaměstnavatelů lišit.

Určení míry výskytu faktorů, které mohou ovlivnit zdraví při práci vychází z druhu práce vykonávané na pracovišti. Faktory se zařazují do čtyř kategorií dle míry zdravotního rizika a jeho vlivu na zdraví. O zařazení prací do třetí nebo čtvrté kategorie rozhoduje příslušný orgán ochrany veřejného zdraví.

  • 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
    Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
  • 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
    Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
  • 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
  • 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory:
Typ Název Kód
RVP Mechanik instalatérských a elektrotechnických zařízení 39-41-L/02
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru strojírenství 2341M

Vhodnou školní přípravu poskytují také obory:
Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) xxxxM
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s maturitní zkouškou xxxxL
KKOVTypeEnum.1 Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru ekologie a ochrana prostředí 1601M

Kompetenční požadavky

Odborné dovednosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
g13.D.1016 Orientace v technické dokumentaci otopných soustav 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
g13.D.1020 Orientace v technologických procesech sloužících k čerpání, úpravě, rozvodu, odkanalizování a čištění vod 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
i51.D.1091 Orientace v právních a ostatních předpisech, technických normách BOZP a jejich aplikace v praxi 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
l24.D.3016 Provádění prověrek a kontrol dodržování bezpečnostních předpisů, používání ochranných zařízení, prostředků, pomůcek a dodržování bezpečnostních postupů 4 CompetenceSuitabilityEnum.1
g13.D.3011 Revidování a kontrola bezpečnostních a jistících prvků na potrubních systémech pro rozvod plynu a tepla 4 CompetenceSuitabilityEnum.1
l24.D.6020 Vyhledávání a hodnocení rizik v oblasti BOZP a navrhování opatření k jejich minimalizaci 4 CompetenceSuitabilityEnum.1

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
l24._.0003 pracovní prostředí a pracovní podmínky 4 CompetenceSuitabilityEnum.1
i21._.0021 státní dozor v oblasti inspekce a bezpečnosti práce 4 CompetenceSuitabilityEnum.1
l24._.0015 bezpečný provoz technických zařízení 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
l24._.0007 technická bezpečnost 4 CompetenceSuitabilityEnum.1

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Digitální kompetence
Kód Název Úroveň 1-4
1.1 Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu 2
5.3 Kreativní využívání digitálních technologií 3
5.2 Identifikace potřeb a výběr vhodných technologií 3
5.1 Řešení technických problémů 3
4.4 Ochrana životního prostředí 2
4.3 Ochrana zdraví a duševní pohody 2
4.2 Ochrana osobních dat a soukromí 2
4.1 Ochrana zařízení 2
3.3 Autorská práva a licence 2
3.2 Integrace a přepracování digitálního obsahu 2
3.1 Tvorba digitálního obsahu 2
2.5 Netiketa 2
2.4 Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií 3
2.2 Sdílení prostřednictvím digitálních technologií 3
2.1 Interakce prostřednictvím digitálních technologií 3
1.3 Správa dat, informací a digitálního obsahu 2
1.2 Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu 2
5.4 Identifikace nedostatků v digitálních kompetencích 3

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c15_manualu.pdf

Měkké kompetence
Kód Název Úroveň 0-5
2.1 Kompetence k efektivní komunikaci 3
2.6 Kompetence k vedení lidí 0
3.3 Kompetence k objevování a orientaci v informacích 3
1.4 Kompetence ke zvládání stresu a zátěže 3
4.1 Kompetence k aktivnímu přístupu 4
1.1 Kompetence k celoživotnímu vzdělávání 3
4.2 Kompetence k plánování a organizování práce 3
4.4 Kompetence k řešení problémů 4
4.5 Kompetence k samostatnosti 4
4.6 Kompetence k výkonnosti 3
2.3 Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb 3
1.2 Kompetence k flexibilitě 3
1.3 Kompetence ke kreativitě 3
2.2 Kompetence ke kooperaci 3
2.4 Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních 2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf