Produkční kulturních projektů

Pracovní činnosti

• Formulace strategického cíle, dramaturgického plánu či obsahové náplně projektů.
• Stanovení časového harmonogramu realizace projektů.
• Zpracování rozpočtu projektu a jeho kontrola včetně zajištění vícezdrojového financování.
• Zpracování grantových žádostí.
• Výběr vhodné lokace pro uskutečnění projektů.
• Sestavení realizačního týmu včetně definování pravomocí a zodpovědností jednotlivých členů týmu.
• Příprava a uzavírání smluv s účinkujícími umělci.
• Zajištění technických a organizačních náležitostí akce.
• Příprava a zabezpečení marketingové strategie projektů a její realizace.
• Zajištění vlastní realizace projektů.
• Vyhodnocení projektů včetně vyúčtování.

CZ-ISCO

• 26543 - Produkční
• 2654 - Režiséři, dramaturgové, produkční a příbuzní specialisté

Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2024

Režiséři, dramaturgové, produkční a příbuzní specialisté (CZ-ISCO 2654)

	Mzdová sféra			Platová sféra
Kraj	Od	Medián	Do	Od	Medián	Do
Hlavní město Praha	35 953 Kč	50 233 Kč	83 765 Kč	-	-	-
Moravskoslezský kraj	38 631 Kč	54 380 Kč	66 916 Kč	-	-	-

Hrubé měsíční mzdy v roce 2024 celkem

		Medián za ČR celkem
CZ-ISCO		Mzdová sféra	Platová sféra
2654	Režiséři, dramaturgové, produkční a příbuzní specialisté	47 876 Kč	42 891 Kč
26543	Produkční	48 224 Kč	41 664 Kč

ESCO

Kód podskupiny	Název podskupiny v ESCO	URL - podskupiny v ESCO
2654	Filmoví, divadelní a příbuzní režiséři a producenti	http://data.europa.eu/esco/isco/C2654

Pracovní podmínky

Název	1	2	3	4
Pracovní doba, směnnost		x
Duševní zátěž		x
Celková fyzická zátěž	x	x
Zátěž hlukem	x	x
Zvýšené riziko obecného ohrožení	x
Zvýšené riziko úrazu pracovníka	x
Práce ve výškách	x
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách	x
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru	x
Lokální zátěž jemné motoriky	x
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin	x
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny)	x
Zraková zátěž	x
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů	x
Zátěž ionizujícím zářením	x
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění	x
Zátěž invazivními alergeny	x
Zátěž chemickými látkami	x
Zátěž prachem	x
Zátěž vibracemi	x
Zátěž chladem	x
Zátěž teplem	x

Legenda:

• 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
  Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
• 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
  Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
• 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
  Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
• 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
  Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Odborné dovednosti
Kód	Název	Úroveň 1-8	Vhodnost
m15.D.1640	Orientace v oblasti produkce kulturních projektů	6	CompetenceSuitabilityEnum.2
m15.D.1641	Orientace v právních předpisech v oblasti produkce kulturních projektů	6	CompetenceSuitabilityEnum.2
m15.Z.2614	Řízení a organizace kulturního projektu	6	CompetenceSuitabilityEnum.2
m15.Z.2615	Finanční řízení kulturního projektu	6	CompetenceSuitabilityEnum.2
m15.Z.2616	Personální zajištění kulturního projektu	6	CompetenceSuitabilityEnum.2
m15.D.1642	Marketing kulturního projektu	6	CompetenceSuitabilityEnum.2
m15.D.1643	Fundraising kulturního projektu	6	CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti
Kód	Název	Úroveň 1-8	Vhodnost
m14._.0056	provoz kulturního zařízení	6	CompetenceSuitabilityEnum.2
m14._.0061	umělecká agentáž	6	CompetenceSuitabilityEnum.2
m14._.0051	provoz divadla, orchestru, baletu	6	CompetenceSuitabilityEnum.1
i51._.0002	zásady vedení pracovního kolektivu	6	CompetenceSuitabilityEnum.2
i21._.0053	správa nadací, spolků, sportovních klubů apod.	6	CompetenceSuitabilityEnum.1
i51._.0044	management rizik	6	CompetenceSuitabilityEnum.2
i51._.0012	management pro nižší manažery	6	CompetenceSuitabilityEnum.2
h12._.0056	marketing a reklama v kultuře a umění	6	CompetenceSuitabilityEnum.2
h11._.0006	marketing a marketingová komunikace	6	CompetenceSuitabilityEnum.1
i41._.0014	autorské právo, průmyslově právní ochrana	6	CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Obecné dovednosti
Kód	Název	Úroveň 0-3
b01	Počítačová způsobilost	2
b02	Způsobilost k řízení osobního automobilu	2
b03	Numerická způsobilost	2
b04	Ekonomické povědomí	2
b05	Právní povědomí	1
b06	Jazyková způsobilost v češtině	1
b07	Jazyková způsobilost v angličtině	1

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf

Měkké kompetence
Kód	Název	Úroveň 0-5
2.1	Kompetence k efektivní komunikaci	4
2.2	Kompetence ke kooperaci	4
1.3	Kompetence ke kreativitě	4
2.3	Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb	3
4.2	Kompetence k plánování a organizování práce	3
2.6	Kompetence k vedení lidí	3
2.4	Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních	3

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf

Zdravotní podmínky

Onemocnění omezující výkon povolání