Typ JP ID
WorkUnitTypeEnum.1 102428

Auditor kvality

Auditor kvality prověřuje fungování systémů managementu kvality organizací v souladu s platnými normami ISO, případně s podnikovými zásadami, standardy a směrnicemi a specifickými požadavky zákazníků.

Odborný směr: Povolání bez oboru a mezioborová
Odborný podsměr: nezařazeno do odborného podsměru
Kvalifikační úroveň: Magisterský studijní program
Regulovaná jednotka práce: Ne

Pracovní činnosti

  • Plánování činnosti auditu podle specifických podmínek auditované, případně auditní organizace.
  • Vedení dokumentace o průběhu auditu podle stanovených metodik.
  • Vyhodnocování shromážděných nálezů z auditu a jejich srovnávání s kritérii auditu.
  • Sdělování výsledků auditu a navrhování doporučení.
  • Zpracování závěrečných zpráv z auditu.
  • Kontrolování účinnosti přijatých opatření.
  • Re-auditní činnost.

CZ-ISCO

  • 21412 - Specialisté v oblasti kvality a certifikace systémů řízení (ISO)
  • 2141 - Specialisté v oblasti průmyslového inženýrství a v příbuzných oblastech

Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2025

Specialisté v oblasti průmyslového inženýrství a v příbuzných oblastech (CZ-ISCO 2141)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha 46 588 Kč 67 832 Kč 123 837 Kč 45 727 Kč 59 915 Kč 90 058 Kč
Středočeský kraj 41 903 Kč 64 831 Kč 109 558 Kč 39 538 Kč 48 048 Kč 58 943 Kč
Jihočeský kraj 47 484 Kč 65 543 Kč 111 257 Kč - - -
Plzeňský kraj 45 626 Kč 64 413 Kč 98 334 Kč 40 332 Kč 47 794 Kč 70 118 Kč
Karlovarský kraj 43 401 Kč 63 467 Kč 96 275 Kč - - -
Ústecký kraj 43 488 Kč 61 850 Kč 114 358 Kč 43 320 Kč 54 082 Kč 64 982 Kč
Liberecký kraj 42 552 Kč 61 827 Kč 100 994 Kč 40 659 Kč 48 936 Kč 59 947 Kč
Královéhradecký kraj 46 073 Kč 62 425 Kč 100 365 Kč - - -
Pardubický kraj 42 610 Kč 56 758 Kč 92 354 Kč 44 518 Kč 53 885 Kč 69 881 Kč
Kraj Vysočina 42 782 Kč 60 170 Kč 94 410 Kč - - -
Jihomoravský kraj 43 592 Kč 58 486 Kč 94 068 Kč 40 221 Kč 52 223 Kč 70 739 Kč
Olomoucký kraj 44 221 Kč 58 173 Kč 84 983 Kč 42 280 Kč 53 026 Kč 76 612 Kč
Zlínský kraj 41 341 Kč 54 108 Kč 90 506 Kč 47 740 Kč 53 218 Kč 66 949 Kč
Moravskoslezský kraj 41 210 Kč 60 904 Kč 101 781 Kč 44 458 Kč 56 977 Kč 75 725 Kč

Hrubé měsíční mzdy v roce 2025 celkem

Medián za ČR celkem
CZ-ISCO Mzdová sféra Platová sféra
2141 Specialisté v oblasti průmyslového inženýrství a v příbuzných oblastech 62 847 Kč 54 622 Kč
21412 Specialisté v oblasti kvality a certifikace systémů řízení (ISO) 74 303 Kč 55 486 Kč

ESCO

Kód podskupiny Název podskupiny v ESCO URL - podskupiny v ESCO
2141 Inženýři v průmyslu a ve výrobě http://data.europa.eu/esco/isco/C2141

Pracovní podmínky

Rizikové faktory pracovních podmínek a vyskytující se druhy zátěže upravuje nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Vždy vyplývají z pracovních podmínek, které se vztahují ke konkrétnímu zaměstnavateli, tudíž se mohou u různých zaměstnavatelů lišit.

Určení míry výskytu faktorů, které mohou ovlivnit zdraví při práci vychází z druhu práce vykonávané na pracovišti. Faktory se zařazují do čtyř kategorií dle míry zdravotního rizika a jeho vlivu na zdraví. O zařazení prací do třetí nebo čtvrté kategorie rozhoduje příslušný orgán ochrany veřejného zdraví.

  • 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
    Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
  • 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
    Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
  • 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
  • 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory:
Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program ve skupině oborů ekonomie 62xxT
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru strojírenství se zaměřením na ekonomiku a řízení 2305T
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program ve skupině oborů chemické obory 14xxT
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru chemie a chemická technologie 2801T
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program ve skupině oborů potravinářství a potravinářská chemie 29xxT

Vhodnou školní přípravu poskytují také obory:
Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Bakalářský studijní program ve skupině oborů biologické obory 15xxR

Další vzdělání

Profesní kvalifikace

  • Auditor/auditorka systémů řízení (62-004-T)

Kompetenční požadavky

Odborné dovednosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
i54.Z.2917 Činnosti při plánování a přípravě programu auditu 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i54.D.2918 Činnosti v procesu auditu na místě a po ukončení auditu 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i54.C.3135 Provádění pravidelných auditů dle norem kvality a spolupráce při odstraňování neshod 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i54.D.1089 Aplikace odborných znalostí a praktických zkušeností na konkrétním případě auditu 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i54.D.1085 Orientace v pojmech a definicích z oblasti auditu 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i54.Z.2064 Uplatňování základů managementu kvality 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
i54.Z.2916 Orientace v procesních přístupech k auditování 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
i54.D.1083 Orientace v zákonných normách v managementu kvality 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
i54.D.3031 Organizace a metody kontroly kvality 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
i54.D.6132 Vyhodnocování systémů řízení kvality v organizaci 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
i54.D.1078 Orientace v normách kvality 6 CompetenceSuitabilityEnum.1
i54.Z.2063 Aplikace požadavků norem ISO a odvětvových standardů 6 CompetenceSuitabilityEnum.1
i54.D.1087 Orientace v normách ISO 19011, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001:2018 6 CompetenceSuitabilityEnum.1

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
i51._.0002 zásady vedení pracovního kolektivu 6 CompetenceSuitabilityEnum.1
i51._.0003 zásady vedení porad 6 CompetenceSuitabilityEnum.1
i54._.0023 management kvality 7 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Digitální kompetence
Kód Název Úroveň 1-4
1.1 Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu 3
5.3 Kreativní využívání digitálních technologií 2
5.2 Identifikace potřeb a výběr vhodných technologií 2
5.1 Řešení technických problémů 2
4.4 Ochrana životního prostředí 2
4.3 Ochrana zdraví a duševní pohody 2
4.2 Ochrana osobních dat a soukromí 2
4.1 Ochrana zařízení 2
3.3 Autorská práva a licence 3
3.2 Integrace a přepracování digitálního obsahu 3
3.1 Tvorba digitálního obsahu 3
2.5 Netiketa 2
2.4 Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií 3
2.2 Sdílení prostřednictvím digitálních technologií 3
2.1 Interakce prostřednictvím digitálních technologií 3
1.3 Správa dat, informací a digitálního obsahu 3
1.2 Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu 3
5.4 Identifikace nedostatků v digitálních kompetencích 2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c15_manualu.pdf

Měkké kompetence
Kód Název Úroveň 0-5
2.1 Kompetence k efektivní komunikaci 4
2.6 Kompetence k vedení lidí 2
3.3 Kompetence k objevování a orientaci v informacích 4
1.4 Kompetence ke zvládání stresu a zátěže 4
4.1 Kompetence k aktivnímu přístupu 4
1.1 Kompetence k celoživotnímu vzdělávání 4
4.2 Kompetence k plánování a organizování práce 4
4.4 Kompetence k řešení problémů 4
4.5 Kompetence k samostatnosti 5
4.6 Kompetence k výkonnosti 4
2.3 Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb 3
1.2 Kompetence k flexibilitě 4
1.3 Kompetence ke kreativitě 3
2.2 Kompetence ke kooperaci 4
2.4 Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních 4

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf

Zdravotní podmínky

Onemocnění omezující výkon povolání

  • Duševní poruchy a poruchy chování

Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.