Typ JP | ID |
---|---|
WorkUnitTypeEnum.2 | 30907 |
Pracovník jakosti v textilní výrobě zajišťuje a v případě potřeby organizuje procesy popsané v systému řízení jakosti.
Odborný směr: | Textilní a oděvní výroba |
Odborný podsměr: | nezařazeno do odborného podsměru |
Kvalifikační úroveň: | Střední vzdělání s výučním listem tříleté |
Nadřízené povolání: | Výrobce textilií |
Příbuzné specializace: | Přadlák, Textilní mistr, Úpravář textilií, Krajkář, Tiskař textilií, Plsťař, Síťař, Pletař, Tkadlec, Provazník, Prýmkař, Barvíř textilií, Výrobce netkaných textilií |
Regulovaná jednotka práce: | Ne |
Mzdová sféra | Platová sféra | |||||
---|---|---|---|---|---|---|
Kraj | Od | Medián | Do | Od | Medián | Do |
Hlavní město Praha | 24 957 Kč | 44 891 Kč | 73 462 Kč | - | - | - |
Středočeský kraj | 31 375 Kč | 45 232 Kč | 72 306 Kč | - | - | - |
Jihočeský kraj | 28 242 Kč | 37 815 Kč | 53 320 Kč | - | - | - |
Plzeňský kraj | 31 867 Kč | 41 339 Kč | 56 802 Kč | - | - | - |
Karlovarský kraj | 25 227 Kč | 39 358 Kč | 52 105 Kč | - | - | - |
Ústecký kraj | 28 857 Kč | 42 858 Kč | 61 631 Kč | - | - | - |
Liberecký kraj | 25 958 Kč | 38 912 Kč | 57 190 Kč | - | - | - |
Královéhradecký kraj | 28 140 Kč | 39 601 Kč | 73 922 Kč | - | - | - |
Pardubický kraj | 29 110 Kč | 37 589 Kč | 49 049 Kč | - | - | - |
Kraj Vysočina | 28 671 Kč | 40 218 Kč | 54 360 Kč | - | - | - |
Jihomoravský kraj | 29 615 Kč | 39 162 Kč | 52 128 Kč | - | - | - |
Olomoucký kraj | 25 483 Kč | 34 782 Kč | 47 783 Kč | - | - | - |
Zlínský kraj | 25 660 Kč | 33 808 Kč | 47 569 Kč | - | - | - |
Moravskoslezský kraj | 31 968 Kč | 43 730 Kč | 61 423 Kč | - | - | - |
Medián za ČR celkem | |||
---|---|---|---|
CZ-ISCO | Mzdová sféra | Platová sféra | |
7543 | Kvalitáři a testovači výrobků, laboranti (kromě potravin a nápojů) | 40 108 Kč | - |
Kód podskupiny | Název podskupiny v ESCO | URL - podskupiny v ESCO |
---|---|---|
7543 | Kvalitáři a testovači výrobků (kromě potravin a nápojů) | http://data.europa.eu/esco/isco/C7543 |
Název | 1 | 2 | 3 | 4 |
---|---|---|---|---|
Zátěž teplem | x | |||
Zátěž chladem | x | |||
Zátěž hlukem | x | |||
Zátěž vibracemi | x | |||
Zátěž prachem | x | |||
Zátěž chemickými látkami | x | |||
Zátěž invazivními alergeny | x | |||
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění | x | |||
Zátěž ionizujícím zářením | x | |||
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů | x | |||
Zraková zátěž | x | |||
Celková fyzická zátěž | x | |||
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) | x | |||
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin | x | |||
Lokální zátěž jemné motoriky | x | |||
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru | x | |||
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách | x | |||
Práce ve výškách | x | |||
Duševní zátěž | x | |||
Zvýšené riziko úrazu pracovníka | x | |||
Zvýšené riziko obecného ohrožení | x | |||
Pracovní doba, směnnost | x |
Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: |
||||
---|---|---|---|---|
Typ | Název | Kód | ||
RVP | Výrobce textilií | 31-57-H/01 | ||
KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s výučním listem ve skupině oborů textilní výroba a oděvnictví | 31xxH |
Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: |
||||
---|---|---|---|---|
Typ | Název | Kód | ||
KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s výučním listem ve skupině oborů technická chemie a chemie silikátů | 28xxH |
Odborné dovednosti |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
e21.Z.2540 | Koordinace řízení jakosti, normalizace a zkušebnictví v textilní výrobě | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e21.Z.2530 | Metodické řízení vstupní, výstupní a mezioperační kontroly v textilní výrobě | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e21.D.6140 | Zjišťování příčin snížené kvality textilních výrobků a navrhování opatření k dosažení žádoucí kvality | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e21.D.1110 | Orientace v normách jakosti a kvality v textilní výrobě | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e21.D.2540 | Stanovování způsobů hodnocení a třídění jakost a přejímacích podmínek v textilní výrobě | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e21.D.2521 | Spolupráce na zpracování plánů řízení jakosti nových výrobků a procesů v textilní výrobě | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e21.Z.2519 | Zajišťování systémů řízení jakosti v organizaci textilní výroby | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Odborné znalosti |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
e21._.0002 | textilní materiály a produkty, druhy, vlastnosti, vady, způsoby rozborů a zkoušek | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e21._.0005 | základy textilních technologií, základní druhy strojů a zařízení | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e21._.0061 | systémy a standardy kvality v textilu a oděvnictví | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
e21._.0098 | ekonomika a řízení textilní výroby | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Obecné dovednosti |
||
---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 0-3 |
b01 | Počítačová způsobilost | 2 |
b02 | Způsobilost k řízení osobního automobilu | 0 |
b03 | Numerická způsobilost | 2 |
b04 | Ekonomické povědomí | 1 |
b05 | Právní povědomí | 2 |
b06 | Jazyková způsobilost v češtině | 2 |
b07 | Jazyková způsobilost v angličtině | 0 |
b08 | Jazyková způsobilost v dalším cizím jazyce | 0 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf
Měkké kompetence |
||
---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 0-5 |
2.1 | Kompetence k efektivní komunikaci | 3 |
2.6 | Kompetence k vedení lidí | 0 |
3.3 | Kompetence k objevování a orientaci v informacích | 2 |
1.4 | Kompetence ke zvládání stresu a zátěže | 3 |
4.1 | Kompetence k aktivnímu přístupu | 3 |
1.1 | Kompetence k celoživotnímu vzdělávání | 3 |
4.2 | Kompetence k plánování a organizování práce | 3 |
4.4 | Kompetence k řešení problémů | 3 |
4.5 | Kompetence k samostatnosti | 3 |
4.6 | Kompetence k výkonnosti | 3 |
2.3 | Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb | 0 |
1.2 | Kompetence k flexibilitě | 3 |
1.3 | Kompetence ke kreativitě | 2 |
2.2 | Kompetence ke kooperaci | 3 |
2.4 | Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních | 2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf
Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.