• Tvorba celostátní koncepce a strategie politiky v oblasti elektronických sítí a služeb, včetně její koordinace s mezinárodními systémy.
• Stanovení směrů rozvoje cenové politiky.
• Tvorba koncepcí regulace v oblasti elektronických komunikací, zejména cen za služby elektronických komunikací.
• Stanovení přístupů zásad a regulace elektronických komunikací v oblasti cen, oddělené evidence nákladů a výnosů a nákladového účetnictví, a to ve vazbě na mezinárodní systémy a jiné resorty.
• Posuzování koncepčních materiálů a právních předpisů se zřetelem na oblast cen, úroveň soutěžního prostředí, liberalizaci trhu a ochranu spotřebitele.
• Tvorba koncepce poskytování univerzální služby (výpočet a úhrada čistých nákladů), provádění kvalifikovaného odhadu předběžné výše čistých nákladů univerzální služby, posuzování cenové dostupnosti a správa účtu univerzální služby včetně vypracování výroční zprávy.
• Zpracování metodiky sběru, zpracování a vyhodnocení údajů pro stanovení relevantních trhů elektronických komunikací v České republice.
• Tvorba koncepce provádění analýz relevantních trhů v oboru elektronických komunikací, včetně konzultací.
• Regulace cen a provádění cenových kontrol v oblasti elektronických komunikací a v oblasti poštovních služeb a služeb souvisejících s poskytováním poštovních služeb do zahraničí a zahraničních poštovních služeb.
• Sledování a vyhodnocování vývoje stanovených relevantních trhů elektronických komunikací, včetně návrhu příslušných opatření.
• Provádění analýz relevantních trhů elektronických komunikací za účelem zjištění, zda tyto trhy jsou efektivně konkurenční, včetně návrhů opatření u podniků s významnou tržní silou.
• Koncepční a normotvorná činnost s celostátní působností v rámci regulační politiky v oblasti regulace elektronických komunikací a to zejména v oblasti soutěžního prostředí a cen.
• Provádění statistických rozborů v rámci státní statistické služby, sledování mezinárodní statistiky v oblasti elektronických komunikací a provádění poradenských a konzultačních činností v dílčích úsecích správy nebo samosprávy včetně vydávání stanovisek.
• Vedení příslušné dokumentace.

Příklady činností a jejich stupeň hodnocení vycházejí převážně z nařízení vlády č.222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě, popřípadě podle nařízení vlády č. 302/2014 Sb., o katalogu správních činností, a jsou zařazeny do 16 stupňů platových tříd. Výjimku tvoří zatřídění prací v oblastech regulovaných samostatnou legislativou, které se řídí vždy dle její platné verze (např. Policie ČR, Hasičský záchranný sbor, Armáda ČR apod.). V těchto oblastech je zatřídění prací uvedené v NSP pouze orientační.

Seznam odborných znalostí a odborných dovedností klíčových pro výkon povolání.

Vymezují obvykle se vyskytující druhy zátěže vyplývající z konkrétních pracovních podmínek. Přehled druhů zátěže a vymezení stupňů zátěže používaný v NSP vychází ze základních zákonných norem (tj. nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, zákona č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a o změně některých souvisejících zákonů, zákoníku práce a k nim prováděcích předpisů).
Nastavené zátěže a rizika jsou pouze orientační a vždy je nutno přihlédnout k podmínkám, které se vztahují ke konkrétnímu zaměstnavateli, tudíž se mohou u různých zaměstnavatelů lišit.

Posuzování zdravotní způsobilosti osoby ucházející se o zaměstnání je upraveno zákonem č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách a vyhláškou č. 79/2013 Sb., o provedení některých ustanovení zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách. Vyhláška upravuje organizaci, obsah a rozsah pracovnělékařských služeb, posuzování zdravotní způsobilosti, s výjimkou posuzování zdravotní způsobilosti ke sportu a tělesné výchově a stanovuje rizikové faktory a nemoci, které při výskytu těchto faktorů vylučují nebo omezují zdravotní způsobilost k práci, rozsah odborných vyšetření a četnost lékařských prohlídek.

Zdravotní způsobilost k výkonu povolání nebo specializace povolání je vždy závislá na přesném posouzení aktuálního zdravotního stavu. Při určování zdravotních podmínek se vychází z pracovních činností, pracovních podmínek a dalších kritérií výkonu povolání nebo specializace povolání. Zdravotní způsobilost konkrétního zaměstnance pro konkrétního zaměstnavatele určuje dle platné legislativy poskytovatel pracovnělékařských služeb.

Podmínky zdravotní způsobilosti pro vstup a samotný výkon povolání či oboru nebo skupiny povolání, které podléhá oborové legislativní regulaci (např. lékař, veterinář, učitel, advokát, policista, voják apod.) jsou upraveny specifickou legislativou a nesplnění požadavků definovaných touto legislativou je důvodem k vyloučení nebo k následnému pozbytí pravomoci tuto činnost/povolání vykonávat.

Uvedený výčet zdravotních způsobilostí omezujících nebo vylučujících výkon povolání je pouze orientační.

Onemocnění omezující výkon povolání/specializace povolání

• Duševní poruchy
• Poruchy chování
• Závažná psychosomatická onemocnění

Klasifikace CZ-ISCO je národní statistická klasifikace vypracována na základě mezinárodního standardu International Standard Classification of Occupations (ISCO -08), jehož tvůrcem je Mezinárodní organizace práce (ILO). Pro pomoc se zařazením do klasifikace zaměstnání CZ-ISCO můžete kontaktovat metodické centrum pro klasifikaci zaměstnání CZ-ISCO https://www.ispv.cz/cz/Metodicke-centrum-CZ-ISCO.aspx na emailové adrese mcISCO@ispv.cz .

CZ-ISCO je statistickou klasifikací, pomocí níž můžeme sledovat např. mzdovou úroveň jednotlivých zaměstnání nebo strukturu zaměstnanosti. Výhodou klasifikace pro statistická zjišťování je její stálost a tudíž možnost srovnání zaměstnání na různých místech a v různém čase.