| Typ JP | ID |
|---|---|
| WorkUnitTypeEnum.1 | 102353 |
Technik výplachového hospodářství připravuje vrtný výplach dle požadovaných parametrů a je odpovědný za dostatečné množství a kvalitu této suspenze v procesu hloubení vrtů a při podzemních opravách sond a provádí rozbory a laboratorní zkoušky výplachu a dalších pracovních kapalin.
| Odborný směr: | Těžba a úprava nerostných surovin |
| Odborný podsměr: | nezařazeno do odborného podsměru |
| Kvalifikační úroveň: | Střední vzdělání s maturitní zkouškou; Střední vzdělání s výučním listem i maturitní zkouškou |
| Alternativní názvy: | Výplachový technik, Technik vrtných výplachů |
| Regulovaná jednotka práce: | Ne |
| Mzdová sféra | Platová sféra | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kraj | Od | Medián | Do | Od | Medián | Do |
| Hlavní město Praha | 52 719 Kč | 60 493 Kč | 71 337 Kč | - | - | - |
| Jihomoravský kraj | 43 659 Kč | 55 559 Kč | 74 972 Kč | - | - | - |
| Medián za ČR celkem | |||
|---|---|---|---|
| CZ-ISCO | Mzdová sféra | Platová sféra | |
| 8113 | Vrtači a příbuzní pracovníci | 54 666 Kč | - |
| Název | 1 | 2 | 3 | 4 |
|---|---|---|---|---|
| Zátěž teplem | x | |||
| Zátěž chladem | x | |||
| Zátěž hlukem | x | |||
| Zátěž vibracemi | x | x | ||
| Zátěž prachem | x | |||
| Zátěž chemickými látkami | x | |||
| Celková fyzická zátěž | x | x | ||
| Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin | x | x | ||
| Zvýšené riziko úrazu pracovníka | x | |||
| Zvýšené riziko obecného ohrožení | x | x | ||
| Pracovní doba, směnnost | x | |||
| Zátěž invazivními alergeny | x | |||
| Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění | x | |||
| Zátěž ionizujícím zářením | x | |||
| Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů | x | |||
| Zraková zátěž | x | |||
| Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) | x | |||
| Lokální zátěž jemné motoriky | x | |||
| Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru | x | |||
| Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách | x | |||
| Práce ve výškách | x | |||
| Duševní zátěž | x |
Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: |
||||
|---|---|---|---|---|
| Typ | Název | Kód | ||
| RVP | Geotechnika | 21-42-M/01 | ||
| KKOVTypeEnum.3 | Geotechnika | 2142M01 | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru těžba a zpracování surovin | 2142M | ||
Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: |
||||
|---|---|---|---|---|
| Typ | Název | Kód | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru průmyslová chemie | 2842L | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) ve skupině oborů hornictví a hornická geologie, hutnictví a slévárenství | 21xxM | ||
Odborné dovednosti |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
| d11.D.1006 | Získávání informací o parametrech výplachu z technického projektu vrtu | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| d11.D.2002 | Volba postupu prací při zajišťování vrtného výplachu a očišťování vrtného výplachu | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| d11.D.2560 | Vyhotovování technologických postupů | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| l24.D.3012 | Posuzování a navrhování změn pracovních postupů a výrobních technologií s ohledem na bezpečnostní a hygienické předpisy | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| d11.D.2690 | Navrhování technologického vybavení a jeho nasazení na pracovištích hornické činnosti a činnosti prováděné hornickým způsobem | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| d11.D.2003 | Volba typu výplachů a jejich použití | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| d11.A.3009 | Výroba a úprava vrtných výplachů a pracovních kapalin | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| d11.D.4011 | Zajišťování flokulace vrtných výplachů | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| d11.D.1010 | Očišťování výplachu | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| d11.D.1015 | Kontrola funkcí vrtného výplachu a pracovních kapalin | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| d11.B.4029 | Obsluha strojního zařízení (centrifuga, flokulační stanice) | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| d11.B.1024 | Obsluha a vyhodnocení chodu očišťovacího zařízení | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| j13.B.4101 | Obsluha laboratorních přístrojů a zařízení | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| d11.D.6012 | Provádění rozborů vrtných výplachů a cementových směsí | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| d11.D.1007 | Vedení provozní dokumentace výplachového hospodářství | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| d11.D.6013 | Likvidace výplachových kapalin po ukončení vrtných prací | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Odborné znalosti |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
| d12._.0091 | legislativní předpisy a technické normy v hornictví a pro hornické činnosti | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
| l24._.0018 | bezpečnost práce a požární ochrana | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| d11._.0056 | projektová dokumentace hornických staveb a technologie zařízení | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| d11._.0001 | technologie dobývání, ražení a vrtných prací | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| d12._.0001 | technologie oprav vrtných souprav | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| d11._.0061 | technologie trhacích prací | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| d11._.0058 | hornická geomechanika | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| j15._.0002 | geologie | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
| j15._.0008 | geotechnika | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
| f22._.0002 | nakládání s odpady | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| g15._.0006 | geodézie | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Obecné dovednosti |
||
|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 0-3 |
| b01 | Počítačová způsobilost | 2 |
| b03 | Numerická způsobilost | 2 |
| b04 | Ekonomické povědomí | 2 |
| b05 | Právní povědomí | 2 |
| b06 | Jazyková způsobilost v češtině | 3 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf
Digitální kompetence |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-4 | |
| 1.1 | Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu | 3 | |
| 1.2 | Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu | 3 | |
| 1.3 | Správa dat, informací a digitálního obsahu | 2 | |
| 2.1 | Interakce prostřednictvím digitálních technologií | 2 | |
| 2.2 | Sdílení prostřednictvím digitálních technologií | 2 | |
| 2.3 | Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií | 2 | |
| 2.4 | Netiketa | 2 | |
| 3.1 | Tvorba digitálního obsahu | 2 | |
| 3.2 | Integrace a přepracování digitálního obsahu | 2 | |
| 3.3 | Autorská práva a licence | 2 | |
| 4.1 | Ochrana zařízení | 2 | |
| 4.2 | Ochrana osobních dat a soukromí | 2 | |
| 4.3 | Ochrana zdraví a duševní pohody | 2 | |
| 4.4 | Ochrana životního prostředí | 1 | |
| 5.1 | Řešení technických problémů | 3 | |
| 5.2 | Identifikace potřeb a výběr vhodných technologií | 2 | |
| 5.3 | Kreativní využívání digitálních technologií | 2 | |
| 5.4 | Identifikace nedostatků v digitálních kompetencích | 1 | |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c15_manualu.pdf
Měkké kompetence |
||
|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 0-5 |
| 1.1 | Kompetence k celoživotnímu vzdělávání | 3 |
| 1.2 | Kompetence k flexibilitě | 3 |
| 1.3 | Kompetence ke kreativitě | 2 |
| 1.4 | Kompetence ke zvládání stresu a zátěže | 3 |
| 2.1 | Kompetence k efektivní komunikaci | 3 |
| 2.2 | Kompetence ke kooperaci | 3 |
| 2.4 | Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních | 3 |
| 2.5 | Kompetence k sebepoznání a porozumění druhým | 3 |
| 2.6 | Kompetence k vedení lidí | 3 |
| 3.1 | Kompetence k analytickému myšlení | 3 |
| 3.2 | Kompetence ke koncepčnímu myšlení | 4 |
| 3.3 | Kompetence k objevování a orientaci v informacích | 4 |
| 4.1 | Kompetence k aktivnímu přístupu | 3 |
| 4.2 | Kompetence k plánování a organizování práce | 2 |
| 4.3 | Kompetence k podnikavosti | 2 |
| 4.4 | Kompetence k řešení problémů | 3 |
| 4.5 | Kompetence k samostatnosti | 3 |
| 4.6 | Kompetence k výkonnosti | 3 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf
Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.