Typ JP ID
WorkUnitTypeEnum.1 103493

Dřevařský výzkumný a vývojový pracovník

Dřevařský výzkumný a vývojový pracovník řeší výzkumné a vývojové úkoly v oblasti dřevovýroby se složitými vazbami na ostatní vědní obory.

Odborný směr: Dřevařská výroba a nábytkářství
Odborný podsměr: dřevařská prvovýroba
Kvalifikační úroveň: Magisterský studijní program
Alternativní názvy: Research and development manager
Regulovaná jednotka práce: Ne

Pracovní činnosti

  • Samostatné řešení výzkumných a vývojových úkolů s definovanými vstupy a rámcově určenými výstupy s vazbami na příbuzné vědní obory.
  • Komplexní řešení výzkumných a vývojových úkolů ve stanoveném čase, zpravidla s dlouhodobým časovým horizontem řešení.
  • Řešení úkolů zásadního významu pro rozvoj dřevařského oboru.
  • Zajišťování přípravy nových výrobků a jejich poloprovozních a provozních zkoušek.
  • Vývoj a ověřování technologických postupů nebo jejich částí pro zavádění nových výrobků do výroby.
  • Spolupráce při uvádění nových technologických zařízení do provozu.
  • Spolupráce při snižování podílu neshodných výrobků na celkové produkci – inovace výroby.
  • Analýza vstupních dat výzkumného nebo vývojového úkolu.
  • Vyhodnocení a navrhování dalšího postupu při řešení výzkumných a vývojových úkolů.
  • Vytváření a udržování příslušné dokumentace.
  • Prezentace dílčích výsledků výzkumného a vývojového úkolu.
  • Vedení kolektivu nebo týmu tvůrčích výzkumných a technických pracovníků.
  • Zapojení do mezinárodní spolupráce a do publikační činnosti v daném oboru nebo odvětví.

CZ-ISCO

  • 21491 - Inženýři ve výzkumu a vývoji v ostatních oborech
  • 2149 - Specialisté v oblasti techniky v ostatních oborech

Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2025

Specialisté v oblasti techniky v ostatních oborech (CZ-ISCO 2149)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha 46 950 Kč 65 775 Kč 116 735 Kč - - -
Středočeský kraj 41 443 Kč 64 397 Kč 105 501 Kč - - -
Ústecký kraj 50 810 Kč 75 456 Kč 144 198 Kč - - -
Královéhradecký kraj 48 652 Kč 67 506 Kč 96 677 Kč - - -
Pardubický kraj 36 086 Kč 53 630 Kč 80 289 Kč - - -
Kraj Vysočina 49 016 Kč 65 736 Kč 95 008 Kč - - -
Zlínský kraj 42 235 Kč 59 199 Kč 93 381 Kč - - -
Moravskoslezský kraj 44 851 Kč 66 819 Kč 116 641 Kč - - -

Hrubé měsíční mzdy v roce 2025 celkem

Medián za ČR celkem
CZ-ISCO Mzdová sféra Platová sféra
2149 Specialisté v oblasti techniky v ostatních oborech 68 923 Kč 57 568 Kč

ESCO

Kód podskupiny Název podskupiny v ESCO URL - podskupiny v ESCO
2149 Specialisté v oblasti techniky (kromě elektrotechniky) jinde neuvedení http://data.europa.eu/esco/isco/C2149

Pracovní podmínky

Rizikové faktory pracovních podmínek a vyskytující se druhy zátěže upravuje nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Vždy vyplývají z pracovních podmínek, které se vztahují ke konkrétnímu zaměstnavateli, tudíž se mohou u různých zaměstnavatelů lišit.

Určení míry výskytu faktorů, které mohou ovlivnit zdraví při práci vychází z druhu práce vykonávané na pracovišti. Faktory se zařazují do čtyř kategorií dle míry zdravotního rizika a jeho vlivu na zdraví. O zařazení prací do třetí nebo čtvrté kategorie rozhoduje příslušný orgán ochrany veřejného zdraví.

  • 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
    Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
  • 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
    Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
  • 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
  • 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory:
Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru dřevařské inženýrství 3301T

Vhodnou školní přípravu poskytují také obory:
Typ Název Kód

Kompetenční požadavky

Odborné dovednosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
e31.D.7501 Řešení výzkumných a vývojových úkolů v dřevařské výrobě 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e31.D.2513 Zpracování koncepcí, metodik a prognóz rozvoje v dřevařské výrobě 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e31.Z.2503 Koordinace prací na řešení výzkumných a vývojových úkolů v dřevařské výrobě 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e31.D.3503 Zpracování odborných stanovisek, posudků a oponentur k výzkumným úkolům v oblasti dřevařské výroby 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e31.Z.1509 Řízení kolektivu výzkumných a technických pracovníků v dřevařské výrobě 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e71.Z.2750 Řízení konstrukčních prací a projektů na uceleném typu výrobku od návrhu až po zavedení do výroby 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e31.Z.1511 Řízení prací při zpracování technické dokumentace pro nové a rozvojové výrobní programy v dřevařské výrobě 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e71.D.6390 Provádění ekonomického hodnocení nového výrobku 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e32.D.7504 Vypracování konstrukční dokumentace nejnáročnějších dřevařských výrobků 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e31.Z.2510 Mezinárodní spolupráce při řešení výzkumných a vývojových úkolů v dřevařské výrobě 7 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
e31._.0001 dřevěné materiály a polotovary 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e31._.0023 dřevěné modely, druhy, tvary, způsoby konstrukce 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e32._.0022 nábytek, druhy, tvary, způsoby konstrukce, materiály 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e31._.0003 technologie výroby dřevěných výrobků 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e31._.0004 technologie výroby dřevařských polotovarů 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e31._.0002 technické kreslení ve zpracování dřeva a nábytkářství 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
j22._.0022 konstruování a tvorba technické dokumentace pomocí počítače (CAD aj.) 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e31._.0061 systémy a standardy jakosti a kvality v oblasti zpracování dřeva 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
j13._.0021 statika 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
j13._.0022 pružnost a pevnost 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
l24._.0018 bezpečnost práce a požární ochrana 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i51._.0012 management pro nižší manažery 7 CompetenceSuitabilityEnum.1

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Digitální kompetence
Kód Název Úroveň 1-4
1.1 Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu 4
5.3 Kreativní využívání digitálních technologií 3
5.2 Identifikace potřeb a výběr vhodných technologií 4
5.1 Řešení technických problémů 4
4.4 Ochrana životního prostředí 3
4.3 Ochrana zdraví a duševní pohody 3
4.2 Ochrana osobních dat a soukromí 4
4.1 Ochrana zařízení 4
3.3 Autorská práva a licence 3
3.2 Integrace a přepracování digitálního obsahu 3
3.1 Tvorba digitálního obsahu 3
2.5 Netiketa 3
2.4 Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií 3
2.2 Sdílení prostřednictvím digitálních technologií 3
2.1 Interakce prostřednictvím digitálních technologií 3
1.3 Správa dat, informací a digitálního obsahu 4
1.2 Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu 4
5.4 Identifikace nedostatků v digitálních kompetencích 3

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c15_manualu.pdf

Měkké kompetence
Kód Název Úroveň 0-5
1.3 Kompetence ke kreativitě 5
4.6 Kompetence k výkonnosti 5
4.5 Kompetence k samostatnosti 5
4.4 Kompetence k řešení problémů 5
4.1 Kompetence k aktivnímu přístupu 5

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf

Zdravotní podmínky

Onemocnění omezující výkon povolání

  • Duševní poruchy a poruchy chování

Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.