Typ JP ID
WorkUnitTypeEnum.2 5233

Sklářský inženýr pracovník řízení jakosti

Sklářský inženýr pracovník řízení jakosti komplexně zabezpečuje organizaci a vytváří systém řízení jakosti v podniku.

Odborný směr: Sklářská, keramická výroba
Odborný podsměr: výroba a zušlechťování skla
Kvalifikační úroveň: Magisterský studijní program
Alternativní názvy: Quality Manager, Manažer kvality, Manažer jakosti, Metodik řízení jakosti
Nadřízené povolání: Sklářský inženýr
Příbuzné specializace: Sklářský inženýr výzkumný a vývojový pracovník, Sklářský inženýr dispečer, Sklářský inženýr technický manažer, Sklářský inženýr výroby a zpracování skleněného vlákna, Sklářský inženýr technolog, Sklářský inženýr manažer provozu, Sklářský inženýr normovač
Regulovaná jednotka práce: Ne

Pracovní činnosti

  • Vedení příslušné technické dokumentace.
  • Zabezpečování organizace a vytváření komplexního systému řízení jakosti.
  • Zajišťování dodržování úrovně jakosti v souladu se zavedenými normami jakosti.
  • Zpracování technicko-ekonomických rozborů a studií nákladů na jakost výrobků.
  • Definování a řešení problémů kvality společně s útvarem výroby a jinými interními systémy.

CZ-ISCO

  • 21455 - Chemičtí inženýři kontroly a řízení kvality, chemičtí inženýři laboranti a specialisté v příbuzných oborech
  • 2145 - Chemičtí inženýři a specialisté v příbuzných oborech

Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2025

Chemičtí inženýři a specialisté v příbuzných oborech (CZ-ISCO 2145)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha 48 045 Kč 80 978 Kč 133 954 Kč - - -
Středočeský kraj 53 787 Kč 79 911 Kč 121 622 Kč - - -
Plzeňský kraj 50 969 Kč 75 383 Kč 102 010 Kč - - -
Karlovarský kraj 53 892 Kč 78 633 Kč 124 522 Kč - - -
Ústecký kraj 54 532 Kč 84 752 Kč 117 525 Kč - - -
Královéhradecký kraj 45 559 Kč 68 770 Kč 110 776 Kč - - -
Pardubický kraj 50 922 Kč 63 024 Kč 96 302 Kč - - -
Kraj Vysočina 55 002 Kč 76 862 Kč 122 731 Kč - - -
Olomoucký kraj 47 624 Kč 66 234 Kč 107 239 Kč - - -
Zlínský kraj 45 501 Kč 62 020 Kč 101 758 Kč - - -
Moravskoslezský kraj 46 013 Kč 65 744 Kč 100 989 Kč - - -

Hrubé měsíční mzdy v roce 2025 celkem

Medián za ČR celkem
CZ-ISCO Mzdová sféra Platová sféra
2145 Chemičtí inženýři a specialisté v příbuzných oborech 72 086 Kč -
21455 Chemičtí inženýři kontroly a řízení kvality, chemičtí inženýři laboranti a specialisté v příbuzných oborech 69 495 Kč -

ESCO

Kód podskupiny Název podskupiny v ESCO URL - podskupiny v ESCO
2145 Chemičtí inženýři a specialisté v příbuzných oborech http://data.europa.eu/esco/isco/C2145

Pracovní podmínky

Rizikové faktory pracovních podmínek a vyskytující se druhy zátěže upravuje nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Vždy vyplývají z pracovních podmínek, které se vztahují ke konkrétnímu zaměstnavateli, tudíž se mohou u různých zaměstnavatelů lišit.

Určení míry výskytu faktorů, které mohou ovlivnit zdraví při práci vychází z druhu práce vykonávané na pracovišti. Faktory se zařazují do čtyř kategorií dle míry zdravotního rizika a jeho vlivu na zdraví. O zařazení prací do třetí nebo čtvrté kategorie rozhoduje příslušný orgán ochrany veřejného zdraví.

  • 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
    Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
  • 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
    Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
  • 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
  • 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory:
Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program ve skupině oborů technická chemie a chemie silikátů 28xxT

Vhodnou školní přípravu poskytují také obory:
Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program ve skupině oborů technická chemie a chemie silikátů 28xxT
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru strojírenství se zaměřením na ekonomiku a řízení 2305T
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program ve skupině oborů chemické obory 14xxT

Kompetenční požadavky

Odborné dovednosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
e61.Z.2560 Koordinace řízení jakosti, normalizace a zkušebnictví v sklářské výrobě 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e61.Z.2570 Koordinace zpracování technickoekonomických studií, rozborů a prognóz jakosti ve sklářské výrobě 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e61.Z.2580 Metodické řízení normalizace, metrologie a zkušebnictví ve sklářské výrobě 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e61.D.6130 Zpracování technickoekonomických studií, rozborů a prognóz jakosti ve sklářské výrobě 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e61.D.2520 Zpracování plánů řízení jakosti nových výrobků a procesů ve sklářské výrobě 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e61.Z.2530 Metodické řízení vstupní, výstupní a mezioperační kontroly ve sklářské výrobě 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e61.D.6140 Analýza příčin snížené kvality sklářských výrobků a navrhování opatření k dosažení žádoucí kvality 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e61.D.2570 Stanovování způsobů hodnocení a třídění jakosti, jakož i přejímacích podmínek ve sklářské výrobě 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e61.D.1110 Orientace v normách jakosti a kvality ve sklářství 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e61.D.6440 Vyhodnocování systémů řízení jakosti v organizaci sklářské výroby 7 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
e61._.0043 technologie broušení a chemického leštění skla 6 CompetenceSuitabilityEnum.1
e61._.0045 technologie řezání a obrábění skla 6 CompetenceSuitabilityEnum.1
e61._.0031 sklářské suroviny, jejich vlastnosti 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e61._.0032 druhy skla 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e61._.0033 technologie tavby skloviny 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
e61._.0034 technologie výroby a zpracování dutého skla 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
e61._.0035 technologie výroby a zpracování technického skla 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
e61._.0036 technologie výroby a zpracování lisovaného skla 6 CompetenceSuitabilityEnum.2
e61._.0037 technologie výroby a zpracování skleněného vlákna 6 CompetenceSuitabilityEnum.1
e61._.0038 technologie výroby skleněné bižuterie 6 CompetenceSuitabilityEnum.1
e61._.0061 systémy a standardy jakosti a kvality v oblasti zpracování skla 7 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Digitální kompetence
Kód Název Úroveň 1-4
1.1 Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu 3
5.3 Kreativní využívání digitálních technologií 2
5.2 Identifikace potřeb a výběr vhodných technologií 3
5.1 Řešení technických problémů 3
4.4 Ochrana životního prostředí 2
4.3 Ochrana zdraví a duševní pohody 2
4.2 Ochrana osobních dat a soukromí 3
4.1 Ochrana zařízení 3
3.3 Autorská práva a licence 3
3.2 Integrace a přepracování digitálního obsahu 3
3.1 Tvorba digitálního obsahu 3
2.5 Netiketa 3
2.4 Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií 3
2.2 Sdílení prostřednictvím digitálních technologií 3
2.1 Interakce prostřednictvím digitálních technologií 3
1.3 Správa dat, informací a digitálního obsahu 3
1.2 Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu 3
5.4 Identifikace nedostatků v digitálních kompetencích 3

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c15_manualu.pdf

Měkké kompetence
Kód Název Úroveň 0-5
2.1 Kompetence k efektivní komunikaci 4
2.6 Kompetence k vedení lidí 4
3.3 Kompetence k objevování a orientaci v informacích 4
1.4 Kompetence ke zvládání stresu a zátěže 4
4.1 Kompetence k aktivnímu přístupu 4
1.1 Kompetence k celoživotnímu vzdělávání 4
4.2 Kompetence k plánování a organizování práce 5
4.4 Kompetence k řešení problémů 5
4.5 Kompetence k samostatnosti 5
4.6 Kompetence k výkonnosti 4
2.3 Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb 4
1.2 Kompetence k flexibilitě 4
1.3 Kompetence ke kreativitě 4
2.2 Kompetence ke kooperaci 4
2.4 Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních 5

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf

Zdravotní podmínky

Onemocnění omezující výkon povolání

  • Duševní poruchy a poruchy chování

Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.