Typ JP | ID |
---|---|
WorkUnitTypeEnum.2 | 101697 |
Firemní recepční zajišťuje chod recepce společnosti a jednoduchou administrativu pro management společnosti i pro ostatní zaměstnance.
Odborný směr: | Ekonomika, administrativa, personalistika |
Odborný podsměr: | administrativní činnosti |
Kvalifikační úroveň: | Střední vzdělání s maturitní zkouškou; Střední vzdělání s výučním listem i maturitní zkouškou |
Alternativní názvy: | Recepční, Receptionist, Front Desk Clerk |
Nadřízené povolání: | Administrativní pracovník |
Příbuzné specializace: | Celní deklarant, Asistent |
Regulovaná jednotka práce: | Ne |
Mzdová sféra | Platová sféra | |||||
---|---|---|---|---|---|---|
Kraj | Od | Medián | Do | Od | Medián | Do |
Hlavní město Praha | 19 122 Kč | 25 927 Kč | 38 131 Kč | 21 232 Kč | 29 276 Kč | 37 834 Kč |
Plzeňský kraj | 19 071 Kč | 27 902 Kč | 34 695 Kč | - | - | - |
Ústecký kraj | - | - | - | 21 710 Kč | 27 879 Kč | 34 008 Kč |
Královéhradecký kraj | 15 365 Kč | 20 265 Kč | 26 252 Kč | - | - | - |
Pardubický kraj | 17 690 Kč | 22 554 Kč | 29 723 Kč | - | - | - |
Jihomoravský kraj | 19 781 Kč | 25 762 Kč | 32 759 Kč | 21 556 Kč | 29 921 Kč | 36 226 Kč |
Olomoucký kraj | 15 844 Kč | 23 265 Kč | 27 645 Kč | - | - | - |
Medián za ČR celkem | |||
---|---|---|---|
CZ-ISCO | Mzdová sféra | Platová sféra | |
4226 | Recepční (kromě recepčních v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních) | 24 269 Kč | 27 920 Kč |
Kód podskupiny | Název podskupiny v ESCO | URL - podskupiny v ESCO |
---|---|---|
4226 | Recepční (kromě recepčních v hotelích) | http://data.europa.eu/esco/isco/C4226 |
Název | 1 | 2 | 3 | 4 |
---|---|---|---|---|
Zraková zátěž | x | |||
Celková fyzická zátěž | x | x | ||
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) | x | x | ||
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin | x | x | ||
Duševní zátěž | x | |||
Pracovní doba, směnnost | x | x | ||
Zátěž teplem | x | |||
Zátěž chladem | x | |||
Zátěž hlukem | x | |||
Zátěž vibracemi | x | |||
Zátěž prachem | x | |||
Zátěž chemickými látkami | x | |||
Zátěž invazivními alergeny | x | |||
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění | x | |||
Zátěž ionizujícím zářením | x | |||
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů | x | |||
Lokální zátěž jemné motoriky | x | |||
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru | x | |||
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách | x | |||
Práce ve výškách | x | |||
Zvýšené riziko úrazu pracovníka | x | |||
Zvýšené riziko obecného ohrožení | x |
Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: |
||||
---|---|---|---|---|
Typ | Název | Kód | ||
RVP | Obchodní akademie | 63-41-M/02 | ||
KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) ve skupině oborů ekonomika a administrativa | 63xxM |
Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: |
||||
---|---|---|---|---|
Typ | Název | Kód | ||
RVP | Ekonomika a podnikání | 63-41-M/01 | ||
KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru administrativa | 6342M | ||
KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru ekonomika a podnikání | 6341M |
Odborné dovednosti |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
i31.B.4002 | Obsluha kancelářské techniky | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
h31.C.2121 | Přijímání a ohlašování návštěv | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i31.D.8013 | Vedení evidence písemností (odeslaná a došlá pošta aj.) v určeném úseku nebo v celé organizaci | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i31.D.1031 | Vyhledávání a poskytování uložené dokumentace ve spisovně podle stanovených postupů | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
i31.C.2002 | Vyřizování operativních úkolů kancelářského útvaru (jízdenky, ubytování, časopisy aj.) | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
h32.A.6099 | Příprava a podávání občerstvení při jednáních, konferencích a podobných akcích | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
i31.D.8041 | Vyřizování administrativy související se zahraničními cestami a pobyty | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
i31.C.2097 | Objednávání údržbových a opravářských prací u odborných firem | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
i31.C.2011 | Podávání a výběr listovních zásilek a balíků na poštách | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i31.C.1141 | Poskytování informací o telefonních linkách pracovišť a pracovníků, vyřizování krátkých vzkazů apod. | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i31.D.8036 | Správa datových schránek | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Odborné znalosti |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
i31._.0001 | pravidla evidování korespondence, smluv a dalších dokumentů | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i31._.0014 | principy obsluhy telefonní ústředny | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i31._.0021 | náležitosti úřední a obchodní korespondence | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Obecné dovednosti |
||
---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 0-3 |
b01 | Počítačová způsobilost | 2 |
b02 | Způsobilost k řízení osobního automobilu | 1 |
b03 | Numerická způsobilost | 2 |
b04 | Ekonomické povědomí | 2 |
b05 | Právní povědomí | 1 |
b06 | Jazyková způsobilost v češtině | 2 |
b07 | Jazyková způsobilost v angličtině | 2 |
b08 | Jazyková způsobilost v dalším cizím jazyce | 0 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf
Měkké kompetence |
||
---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 0-5 |
2.1 | Kompetence k efektivní komunikaci | 4 |
2.6 | Kompetence k vedení lidí | 0 |
3.3 | Kompetence k objevování a orientaci v informacích | 2 |
1.4 | Kompetence ke zvládání stresu a zátěže | 3 |
4.1 | Kompetence k aktivnímu přístupu | 3 |
1.1 | Kompetence k celoživotnímu vzdělávání | 2 |
4.2 | Kompetence k plánování a organizování práce | 3 |
4.4 | Kompetence k řešení problémů | 3 |
4.5 | Kompetence k samostatnosti | 3 |
4.6 | Kompetence k výkonnosti | 3 |
2.3 | Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb | 3 |
1.2 | Kompetence k flexibilitě | 3 |
1.3 | Kompetence ke kreativitě | 3 |
2.2 | Kompetence ke kooperaci | 3 |
2.4 | Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních | 0 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf
Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.