Typ JP ID
WorkUnitTypeEnum.1 103499

Dispečer v dřevařské a nábytkářské výrobě

Dispečer v dřevařské a nábytkářské výrobě zodpovídá za systém tvorby operativního plánu, komplexně řídí plně automatizovanou dřevařskou a nábytkářskou výrobu, zajišťuje mezipodnikovou kooperaci s cílem zabezpečit její plynulost.

Odborný směr: Dřevařská výroba a nábytkářství
Odborný podsměr: nezařazeno do odborného podsměru
Kvalifikační úroveň: Magisterský studijní program
Alternativní názvy: Dispečer řízení výroby, Dispečer výroby, Vedoucí dispečer, Wood production manager, Koordinátor provozu, Koordinátor výroby, Technik řízení výroby
Regulovaná jednotka práce: Ne

Pracovní činnosti

  • Stanovování koncepcí technických řešení v dřevařské a nábytkářské výrobě.
  • Sestavování plánu výroby v návaznosti na plán prodeje v souladu s kapacitními propočty a s ohledem na dodržování požadovaných termínů realizace.
  • Komplexní dispečerské řízení plně automatizovaných nebo rozsáhlých dřevařských a nábytkářských výrob a provozů.
  • Stanovování a zajištění optimálního využívání výrobních a pracovních kapacit na pracovištích dřevařské a nábytkářské výroby.
  • Zajišťování plynulosti a rovnoměrnosti dřevařské a nábytkářské výroby.
  • Koordinace operativních plánů a provozního úseku s ostatními útvary podniku dřevařské a nábytkářské výroby.
  • Koordinace činností jednotlivých výrobních středisek, dílen.
  • Operativní řešení organizačních a provozních problémů ve dřevařské a nábytkářské výrobě.
  • Kontrola plnění operativních plánů dřevařské a nábytkářské výroby.
  • Zdokonalování systému preventivních postupů s cílem předcházet poruchám výrobního procesu.
  • Vytváření odpovídajících podmínek bezpečné práce, protipožární prevence a snižování negativních vlivů výrobního procesu na životní prostředí.
  • Spolupráce na zpracování technicko-organizačních projektů pro rozvoj výrobní základny.
  • Koordinace činností při zadávání výrobních externích kooperacích.
  • Plnění cílů v oblasti jakosti a kvality.
  • Sledování trendů modernizace výrobního procesu.
  • Zpracování zásad, metodik, pravidel a předpisů k zabezpečení plynulého chodu provozu.

CZ-ISCO

  • 21499 - Ostatní specialisté v oblasti techniky
  • 2149 - Specialisté v oblasti techniky v ostatních oborech

Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2025

Specialisté v oblasti techniky v ostatních oborech (CZ-ISCO 2149)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha 46 950 Kč 65 775 Kč 116 735 Kč - - -
Středočeský kraj 41 443 Kč 64 397 Kč 105 501 Kč - - -
Ústecký kraj 50 810 Kč 75 456 Kč 144 198 Kč - - -
Královéhradecký kraj 48 652 Kč 67 506 Kč 96 677 Kč - - -
Pardubický kraj 36 086 Kč 53 630 Kč 80 289 Kč - - -
Kraj Vysočina 49 016 Kč 65 736 Kč 95 008 Kč - - -
Zlínský kraj 42 235 Kč 59 199 Kč 93 381 Kč - - -
Moravskoslezský kraj 44 851 Kč 66 819 Kč 116 641 Kč - - -

Hrubé měsíční mzdy v roce 2025 celkem

Medián za ČR celkem
CZ-ISCO Mzdová sféra Platová sféra
2149 Specialisté v oblasti techniky v ostatních oborech 68 923 Kč 57 568 Kč
21499 Ostatní specialisté v oblasti techniky 60 342 Kč -

ESCO

Kód podskupiny Název podskupiny v ESCO URL - podskupiny v ESCO
2149 Specialisté v oblasti techniky (kromě elektrotechniky) jinde neuvedení http://data.europa.eu/esco/isco/C2149

Pracovní podmínky

Rizikové faktory pracovních podmínek a vyskytující se druhy zátěže upravuje nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Vždy vyplývají z pracovních podmínek, které se vztahují ke konkrétnímu zaměstnavateli, tudíž se mohou u různých zaměstnavatelů lišit.

Určení míry výskytu faktorů, které mohou ovlivnit zdraví při práci vychází z druhu práce vykonávané na pracovišti. Faktory se zařazují do čtyř kategorií dle míry zdravotního rizika a jeho vlivu na zdraví. O zařazení prací do třetí nebo čtvrté kategorie rozhoduje příslušný orgán ochrany veřejného zdraví.

  • 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
    Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
  • 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
    Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
  • 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
  • 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory:
Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru dřevařské inženýrství 3301T

Vhodnou školní přípravu poskytují také obory:
Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Bakalářský studijní program v oboru dřevařské inženýrství 3301R

Kompetenční požadavky

Odborné dovednosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
e31.Z.1503 Komplexní dispečerské řízení dřevařské a nábytkářské výroby s náročnou organizací práce 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e31.Z.2502 Koordinace operativních plánů dřevařské a nábytkářské výroby s ostatními útvary organizace 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e31.Z.1513 Sestavování operativních plánů dřevařské a nábytkářské výroby 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e31.D.2511 Stanovování výrobních zařízení pro dřevařskou a nábytkářskou výrobu 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e31.Z.1514 Určování optimálního využívání výrobních a pracovních kapacit na pracovištích dřevařské a nábytkářské výroby 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e31.Z.2504 Koordinace provozního úseku s ostatními útvary podniku dřevařské a nábytkářské výroby 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e31.Z.1504 Koordinace průběhu a vazeb výrobních činností v dřevařské a nábytkářské výrobě 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
g11.Z.1110 Koordinace průběhu a vazeb stavebních prací, zajišťování plynulosti stavebních a dopravních činností, dodávek materiálu apod. 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e31.Z.1505 Operativní řešení organizačních a provozních problémů v dřevařské a nábytkářské výrobě 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e31.D.3505 Kontrola plnění operativních plánů dřevařské a nábytkářské výroby 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e31.Z.2513 Zajišťování mezipodnikové kooperace v dřevařské a nábytkářské výrobě 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e31.Z.1510 Řízení prací při vypracování provozní dokumentace dřevařské a nábytkářské výroby 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e31.D.8503 Vedení provozní dokumentace dřevařské a nábytkářské výroby 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e75.D.1002 Čtení a používání technických podkladů – výkresů, návodů a pracovních postupů 7 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
e31._.0099 ekonomika a řízení dřevařské a nábytkářské výroby 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
h27._.0032 logistika ve výrobě 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e32._.0062 systémy a standardy jakosti a kvality v nábytkářství 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e31._.0061 systémy a standardy jakosti a kvality v oblasti zpracování dřeva 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e31._.0004 technologie výroby dřevařských polotovarů 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e31._.0003 technologie výroby dřevěných výrobků 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e32._.0007 technologie výroby nábytkářských výrobků 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e31._.0007 technologie výroby a montáže dřevostaveb 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e31._.0001 dřevěné materiály a polotovary 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e32._.0022 nábytek, druhy, tvary, způsoby konstrukce, materiály 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e31._.0002 technické kreslení ve zpracování dřeva a nábytkářství 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e31._.0011 technické kreslení ve výrobě a montáži dřevostaveb 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
f22._.0002 nakládání s odpady 7 CompetenceSuitabilityEnum.1
i51._.0012 management pro nižší manažery 7 CompetenceSuitabilityEnum.1
l24._.0018 bezpečnost práce a požární ochrana 7 CompetenceSuitabilityEnum.1

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Digitální kompetence
Kód Název Úroveň 1-4
1.1 Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu 3
5.3 Kreativní využívání digitálních technologií 1
5.2 Identifikace potřeb a výběr vhodných technologií 3
5.1 Řešení technických problémů 3
4.4 Ochrana životního prostředí 2
4.3 Ochrana zdraví a duševní pohody 2
4.2 Ochrana osobních dat a soukromí 3
4.1 Ochrana zařízení 3
3.3 Autorská práva a licence 2
3.2 Integrace a přepracování digitálního obsahu 2
3.1 Tvorba digitálního obsahu 2
2.5 Netiketa 2
2.4 Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií 2
2.2 Sdílení prostřednictvím digitálních technologií 2
2.1 Interakce prostřednictvím digitálních technologií 2
1.3 Správa dat, informací a digitálního obsahu 3
1.2 Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu 3
5.4 Identifikace nedostatků v digitálních kompetencích 2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c15_manualu.pdf

Měkké kompetence
Kód Název Úroveň 0-5
2.1 Kompetence k efektivní komunikaci 5
2.2 Kompetence ke kooperaci 5
1.2 Kompetence k flexibilitě 5
1.4 Kompetence ke zvládání stresu a zátěže 5
2.6 Kompetence k vedení lidí 5

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf

Zdravotní podmínky

Onemocnění omezující výkon povolání

  • Duševní poruchy a poruchy chování

Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.