Typ JP ID
WorkUnitTypeEnum.1 102380

Vědeckovýzkumný pracovník pro kulturu

Vědeckovýzkumný pracovník pro kulturu řídí a řeší výzkumné a vývojové projekty v oblasti teoretické i praktické, a to v oborech muzejnictví, galerijnictví, v oblasti památkové péče a dalších společenskovědních a přírodovědeckých oborech a kulturně historických směrech se složitými vazbami na ostatní vědní obory a s teritoriálním zaměřením na oblasti České republiky, Evropy a světa. Oblast působnosti je zaměřena na vývoj lidské společnosti i na vývoj přírody v širokých mezioborových souvislostech. V oblasti vývoje lidské společnosti se zaměřuje na památky hmotné i nehmotné povahy.

Odborný směr: Umění a kultura
Odborný podsměr: nezařazeno do odborného podsměru
Další odborné podsměry: vysokoškolské vzdělávání a věda
Kvalifikační úroveň: Magisterský studijní program
Alternativní názvy: Scientific Researcher for Culture
Regulovaná jednotka práce: Ne

Pracovní činnosti

  • Samostatné řízení vědeckých, výzkumných a vývojových úkolů s definovanými vstupy a rámcově určenými výstupy s vazbami na příbuzné vědní obory v rámci ČR i světa.
  • Komplexní řešení výzkumných a vývojových úkolů ve stanoveném čase, zpravidla s dlouhodobým časovým horizontem řešení, včetně vyhodnocování a navrhování dalšího postupu při řešení výzkumných a vývojových úkolů.
  • Zhodnocování a představování dílčích i souhrnných výsledků výzkumného nebo vývojového úkolu, a to ústní i písemnou formou.
  • Analýza vstupních dat výzkumného nebo vývojového úkolu.
  • Prezentace vědeckých výstupů ústní či písemnou formou v odborných a vědeckých časopisech a monografiích.
  • Vytváření koncepcí muzeologie a příslušného vědního oboru.
  • Podíl na utváření a zpracování sbírkových fondů.
  • Vedení, příprava a realizace náročných výstavních projektů včetně mezinárodních.
  • Členství v národních a mezinárodních oborových organizacích.
  • Vedení výuky na vysokých školách a vedení doktorandů.

CZ-ISCO

  • 26211 - Specialisté archiváři
  • 26212 - Specialisté kurátoři
  • 26321 - Výzkumní a vývojoví pracovníci v oboru sociologie, antropologie a v příbuzných oborech
  • 26330 - Filozofové, historici a politologové
  • 2621 - Specialisté archiváři, kurátoři a správci památkových objektů
  • 2632 - Sociologové, antropologové a specialisté v příbuzných oborech
  • 2633 - Filozofové, historici a politologové

Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2025

Specialisté archiváři, kurátoři a správci památkových objektů (CZ-ISCO 2621)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha 26 290 Kč 50 197 Kč 75 566 Kč 36 191 Kč 45 173 Kč 65 826 Kč
Středočeský kraj - - - 34 103 Kč 42 250 Kč 59 319 Kč
Jihočeský kraj - - - 36 826 Kč 47 901 Kč 60 627 Kč
Plzeňský kraj - - - 35 564 Kč 43 908 Kč 57 287 Kč
Ústecký kraj - - - 34 919 Kč 44 341 Kč 56 937 Kč
Liberecký kraj - - - 36 632 Kč 47 140 Kč 63 895 Kč
Královéhradecký kraj - - - 33 741 Kč 41 907 Kč 54 227 Kč
Pardubický kraj - - - 34 477 Kč 40 541 Kč 47 112 Kč
Jihomoravský kraj - - - 35 779 Kč 43 295 Kč 53 525 Kč
Olomoucký kraj - - - 36 606 Kč 44 003 Kč 61 082 Kč
Zlínský kraj - - - 37 349 Kč 45 103 Kč 67 830 Kč
Moravskoslezský kraj - - - 35 667 Kč 43 864 Kč 52 473 Kč

Sociologové, antropologové a specialisté v příbuzných oborech (CZ-ISCO 2632)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha 43 456 Kč 60 203 Kč 107 930 Kč - - -
Jihomoravský kraj 36 602 Kč 48 206 Kč 69 512 Kč - - -

Filozofové, historici a politologové (CZ-ISCO 2633)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha 39 101 Kč 51 847 Kč 85 687 Kč - - -

Hrubé měsíční mzdy v roce 2025 celkem

Medián za ČR celkem
CZ-ISCO Mzdová sféra Platová sféra
2621 Specialisté archiváři, kurátoři a správci památkových objektů 49 737 Kč 44 201 Kč
2632 Sociologové, antropologové a specialisté v příbuzných oborech 57 213 Kč 44 433 Kč
2633 Filozofové, historici a politologové 53 532 Kč 44 127 Kč
26211 Specialisté archiváři 51 882 Kč 42 877 Kč
26212 Specialisté kurátoři - 44 221 Kč
26321 Výzkumní a vývojoví pracovníci v oboru sociologie, antropologie a v příbuzných oborech - 50 208 Kč

ESCO

Kód podskupiny Název podskupiny v ESCO URL - podskupiny v ESCO
1431 Vedoucí a řídící pracovníci ve sportovních, zábavních a příbuzných zařízeních http://data.europa.eu/esco/isco/C1431

Pracovní podmínky

Rizikové faktory pracovních podmínek a vyskytující se druhy zátěže upravuje nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Vždy vyplývají z pracovních podmínek, které se vztahují ke konkrétnímu zaměstnavateli, tudíž se mohou u různých zaměstnavatelů lišit.

Určení míry výskytu faktorů, které mohou ovlivnit zdraví při práci vychází z druhu práce vykonávané na pracovišti. Faktory se zařazují do čtyř kategorií dle míry zdravotního rizika a jeho vlivu na zdraví. O zařazení prací do třetí nebo čtvrté kategorie rozhoduje příslušný orgán ochrany veřejného zdraví.

  • 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
    Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
  • 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
    Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
  • 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
  • 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory:
Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru historické vědy 7105T
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru filozofie 6101T
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru obecná teorie a dějiny umění a kultury 8109T
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru pedagogika 7501T

Vhodnou školní přípravu poskytují také obory:
Typ Název Kód

Kompetenční požadavky

Odborné dovednosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
j34.D.7001 Provádění výzkumné či vědecké činnosti v oblasti muzejnictví, památkové péče a příbuzných oborů, a to národní i mezinárodní 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
j34.D.9002 Zpracování náležitých zpráv průběžných i závěrečných v požadovaném rozsahu a odpovídající kvalitě 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
j34.D.7002 Odborné a vědecké utváření a zpracování sbírkových fondů, a to nejenom monotematických, ale i multioborových, zařazovaných do širokých národních, evropských či světových souvislostí 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
j41.C.6901 Prezentování akademických či odborných témat 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e81.D.2113 Orientace v metodách vědecké práce 7 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
j34._.0004 péče o památkové objekty 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
j34._.0001 historie 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
j34._.0003 muzeologie 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
m11._.0011 dějiny umění 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
i41._.0098 související právní předpisy 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
j41._.0003 školská legislativa 7 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Digitální kompetence
Kód Název Úroveň 1-4
1.1 Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu 3
5.3 Kreativní využívání digitálních technologií 3
5.2 Identifikace potřeb a výběr vhodných technologií 3
5.1 Řešení technických problémů 3
4.4 Ochrana životního prostředí 2
4.3 Ochrana zdraví a duševní pohody 2
4.2 Ochrana osobních dat a soukromí 3
4.1 Ochrana zařízení 3
3.3 Autorská práva a licence 3
3.2 Integrace a přepracování digitálního obsahu 2
3.1 Tvorba digitálního obsahu 3
2.5 Netiketa 3
2.4 Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií 3
2.2 Sdílení prostřednictvím digitálních technologií 3
2.1 Interakce prostřednictvím digitálních technologií 3
1.3 Správa dat, informací a digitálního obsahu 3
1.2 Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu 3
5.4 Identifikace nedostatků v digitálních kompetencích 3

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c15_manualu.pdf

Měkké kompetence
Kód Název Úroveň 0-5
2.1 Kompetence k efektivní komunikaci 5
2.6 Kompetence k vedení lidí 4
3.3 Kompetence k objevování a orientaci v informacích 5
1.4 Kompetence ke zvládání stresu a zátěže 3
4.1 Kompetence k aktivnímu přístupu 5
1.1 Kompetence k celoživotnímu vzdělávání 5
4.2 Kompetence k plánování a organizování práce 5
4.4 Kompetence k řešení problémů 5
4.5 Kompetence k samostatnosti 5
4.6 Kompetence k výkonnosti 5
2.3 Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb 0
1.2 Kompetence k flexibilitě 5
1.3 Kompetence ke kreativitě 4
2.2 Kompetence ke kooperaci 5
2.4 Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních 5

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf