Typ JP ID
WorkUnitTypeEnum.2 100051

Oděvní manažer specialista

Oděvní manažer specialista komplexně řídí provoz a organizuje práci rozsáhlých oděvních výrob při zajišťování úkolů stanovených operativním plánem oděvní výroby a podílí se na tvorbě dlouhodobých plánů oděvní výroby.

Odborný směr: Textilní a oděvní výroba
Odborný podsměr: výroba oděvů a oděvních doplňků
Kvalifikační úroveň: Magisterský studijní program
Nadřízené povolání: Oděvní manažer
Příbuzné specializace: Vedoucí oděvní technolog
Regulovaná jednotka práce: Ne

Pracovní činnosti

  • Vedení příslušné provozní dokumentace.
  • Řízení výrobního úseku a koordinace činností s navazujícími úseky podniku.
  • Kontrola dodržování technologických postupů a bezpečnostních předpisů.
  • Rozhodování o systémových opatřeních v oblasti spotřeby živé práce, materiálu a výrobních změnách.
  • Vyhodnocování plnění úkolů ve výrobě a ekonomice řízeného provozu včetně stanovování příslušných opatření.
  • Rozhodování o zařazení nových výrobků do nabídky a zakázek do výroby.
  • Sestavování výrobních plánů a jejich rozpisů na úseky a příslušná období.

CZ-ISCO

  • 21499 - Ostatní specialisté v oblasti techniky
  • 2149 - Specialisté v oblasti techniky v ostatních oborech

Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2025

Specialisté v oblasti techniky v ostatních oborech (CZ-ISCO 2149)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha 46 950 Kč 65 775 Kč 116 735 Kč - - -
Středočeský kraj 41 443 Kč 64 397 Kč 105 501 Kč - - -
Ústecký kraj 50 810 Kč 75 456 Kč 144 198 Kč - - -
Královéhradecký kraj 48 652 Kč 67 506 Kč 96 677 Kč - - -
Pardubický kraj 36 086 Kč 53 630 Kč 80 289 Kč - - -
Kraj Vysočina 49 016 Kč 65 736 Kč 95 008 Kč - - -
Zlínský kraj 42 235 Kč 59 199 Kč 93 381 Kč - - -
Moravskoslezský kraj 44 851 Kč 66 819 Kč 116 641 Kč - - -

Hrubé měsíční mzdy v roce 2025 celkem

Medián za ČR celkem
CZ-ISCO Mzdová sféra Platová sféra
2149 Specialisté v oblasti techniky v ostatních oborech 68 923 Kč 57 568 Kč
21499 Ostatní specialisté v oblasti techniky 60 342 Kč -

ESCO

Kód podskupiny Název podskupiny v ESCO URL - podskupiny v ESCO
2149 Specialisté v oblasti techniky (kromě elektrotechniky) jinde neuvedení http://data.europa.eu/esco/isco/C2149

Pracovní podmínky

Rizikové faktory pracovních podmínek a vyskytující se druhy zátěže upravuje nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Vždy vyplývají z pracovních podmínek, které se vztahují ke konkrétnímu zaměstnavateli, tudíž se mohou u různých zaměstnavatelů lišit.

Určení míry výskytu faktorů, které mohou ovlivnit zdraví při práci vychází z druhu práce vykonávané na pracovišti. Faktory se zařazují do čtyř kategorií dle míry zdravotního rizika a jeho vlivu na zdraví. O zařazení prací do třetí nebo čtvrté kategorie rozhoduje příslušný orgán ochrany veřejného zdraví.

  • 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
    Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
  • 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
    Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
  • 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
  • 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory:
Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program v oboru textilní inženýrství 3106T

Vhodnou školní přípravu poskytují také obory:
Typ Název Kód
KKOVTypeEnum.1 Magisterský studijní program ve skupině oborů textilní výroba a oděvnictví 31xxT

Kompetenční požadavky

Odborné dovednosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
e21.D.1001 Orientace v normách a v technických podkladech v textilní a oděvní výrobě 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
e22.Z.2165 Koordinace provozního úseku s ostatními útvary podniku oděvní výroby 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e22.Z.1355 Řízení výrobní činnosti v celém komplexu oděvní výroby 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e22.Z.1395 Řízení speciálních procesů oděvní výroby 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e22.D.8717 Kontrola dodržování technologických postupů v oděvní výrobě 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e22.C.8125 Vedení provozní dokumentace v oděvní výrobě 7 CompetenceSuitabilityEnum.2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Odborné znalosti
Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost
e21._.0001 technické kreslení v textilu, oděvnictví nebo zpracování kožešin 4 CompetenceSuitabilityEnum.2
e21._.0002 textilní materiály a produkty, druhy, vlastnosti, vady, způsoby rozborů a zkoušek 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e22._.0023 oděvní technologie 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e21._.0061 systémy a standardy kvality v textilu a oděvnictví 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e22._.0099 ekonomika a řízení oděvní výroby 7 CompetenceSuitabilityEnum.2
e24._.0004 kožešiny a usně, druhy, vlastnosti, vady 4 CompetenceSuitabilityEnum.1

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf

Digitální kompetence
Kód Název Úroveň 1-4
1.1 Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu 3
5.3 Kreativní využívání digitálních technologií 2
5.2 Identifikace potřeb a výběr vhodných technologií 2
5.1 Řešení technických problémů 3
4.4 Ochrana životního prostředí 2
4.3 Ochrana zdraví a duševní pohody 2
4.2 Ochrana osobních dat a soukromí 2
4.1 Ochrana zařízení 2
3.3 Autorská práva a licence 2
3.2 Integrace a přepracování digitálního obsahu 2
3.1 Tvorba digitálního obsahu 3
2.5 Netiketa 2
2.4 Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií 3
2.2 Sdílení prostřednictvím digitálních technologií 2
2.1 Interakce prostřednictvím digitálních technologií 3
1.3 Správa dat, informací a digitálního obsahu 3
1.2 Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu 3
5.4 Identifikace nedostatků v digitálních kompetencích 2

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c15_manualu.pdf

Měkké kompetence
Kód Název Úroveň 0-5
2.1 Kompetence k efektivní komunikaci 4
2.6 Kompetence k vedení lidí 4
3.3 Kompetence k objevování a orientaci v informacích 4
1.4 Kompetence ke zvládání stresu a zátěže 4
4.1 Kompetence k aktivnímu přístupu 4
1.1 Kompetence k celoživotnímu vzdělávání 4
4.2 Kompetence k plánování a organizování práce 4
4.4 Kompetence k řešení problémů 5
4.5 Kompetence k samostatnosti 5
4.6 Kompetence k výkonnosti 4
2.3 Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb 0
1.2 Kompetence k flexibilitě 4
1.3 Kompetence ke kreativitě 4
2.2 Kompetence ke kooperaci 4
2.4 Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních 4

Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf

Zdravotní podmínky

Onemocnění omezující výkon povolání

  • Duševní poruchy a poruchy chování
  • Závažná nervová onemocnění a psychosomatická onemocnění

Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.