Typ JP | ID |
---|---|
WorkUnitTypeEnum.1 | 30268 |
Referent finanční kontroly řeší úkoly zásadního významu v oblasti koncepce, legislativy, koordinace a usměrňování finanční kontroly ve veřejné správě a přezkoumávání hospodaření územních samosprávných celků.
Odborný směr: | Povolání vyřazená z kategorického třídění pro svoji neaktuálnost |
Odborný podsměr: | státní správa |
Kvalifikační úroveň: | Magisterský studijní program |
Regulovaná jednotka práce: | Ne |
Mzdová sféra | Platová sféra | |||||
---|---|---|---|---|---|---|
Kraj | Od | Medián | Do | Od | Medián | Do |
Hlavní město Praha | 35 899 Kč | 60 308 Kč | 120 312 Kč | 38 304 Kč | 49 790 Kč | 68 506 Kč |
Středočeský kraj | 26 568 Kč | 50 539 Kč | 93 612 Kč | 32 400 Kč | 39 705 Kč | 54 053 Kč |
Jihočeský kraj | 30 379 Kč | 49 652 Kč | 76 561 Kč | 31 159 Kč | 38 942 Kč | 51 968 Kč |
Plzeňský kraj | 24 864 Kč | 41 156 Kč | 68 727 Kč | 33 532 Kč | 43 652 Kč | 53 887 Kč |
Karlovarský kraj | 27 703 Kč | 43 022 Kč | 70 017 Kč | 30 520 Kč | 39 436 Kč | 47 421 Kč |
Ústecký kraj | - | - | - | 30 659 Kč | 40 419 Kč | 52 128 Kč |
Liberecký kraj | - | - | - | 32 482 Kč | 39 041 Kč | 49 106 Kč |
Královéhradecký kraj | 32 359 Kč | 41 519 Kč | 71 682 Kč | 31 825 Kč | 38 705 Kč | 49 295 Kč |
Pardubický kraj | 29 967 Kč | 43 139 Kč | 66 267 Kč | 29 667 Kč | 38 003 Kč | 49 777 Kč |
Kraj Vysočina | - | - | - | 28 946 Kč | 37 105 Kč | 50 013 Kč |
Jihomoravský kraj | 27 861 Kč | 43 254 Kč | 73 382 Kč | 30 131 Kč | 39 842 Kč | 53 093 Kč |
Olomoucký kraj | 31 813 Kč | 43 097 Kč | 72 697 Kč | 31 420 Kč | 41 379 Kč | 55 882 Kč |
Zlínský kraj | 31 188 Kč | 49 174 Kč | 71 765 Kč | 31 271 Kč | 37 663 Kč | 49 102 Kč |
Moravskoslezský kraj | - | - | - | 31 419 Kč | 40 257 Kč | 54 734 Kč |
Medián za ČR celkem | |||
---|---|---|---|
CZ-ISCO | Mzdová sféra | Platová sféra | |
2411 | Specialisté v oblasti účetnictví | 50 789 Kč | 42 040 Kč |
24112 | Účetní auditoři | 58 315 Kč | 44 666 Kč |
Název | 1 | 2 | 3 | 4 |
---|---|---|---|---|
Duševní zátěž | x | x | ||
Zraková zátěž | x | x | ||
Zátěž teplem | x | |||
Zátěž chladem | x | |||
Zátěž hlukem | x | |||
Zátěž vibracemi | x | |||
Zátěž prachem | x | |||
Zátěž chemickými látkami | x | |||
Zátěž invazivními alergeny | x | |||
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění | x | |||
Zátěž ionizujícím zářením | x | |||
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů | x | |||
Celková fyzická zátěž | x | |||
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) | x | |||
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin | x | |||
Lokální zátěž jemné motoriky | x | |||
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru | x | |||
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách | x | |||
Práce ve výškách | x | |||
Zvýšené riziko úrazu pracovníka | x | |||
Zvýšené riziko obecného ohrožení | x | |||
Pracovní doba, směnnost | x |
Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: |
||||
---|---|---|---|---|
Typ | Název | Kód | ||
KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program v oboru hospodářská politika a správa | 6202T |
Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: |
||||
---|---|---|---|---|
Typ | Název | Kód | ||
KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program v oboru ekonomika a management | 6208T | ||
KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program v oboru ekonomické teorie | 6201T |
Odborné dovednosti |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
i33.D.3934 | Provádění kontroly účetního systému tj. především kontrola dodržování nařízení a norem platných uvnitř účetní jednotky, dodržování platné legislativy, kontrola vedení účetnictví s důrazem na jeho úplnost, průkaznost a správnost | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
i33.D.3921 | Kontrola formální i věcné správnosti účetních dokladů | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i32.D.3926 | Kontrola dodržování rozpočtových pravidel, stanovených metodik a postupu při tvorbě rozpočtů na podřízených rozpočtových místech | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i32.D.3931 | Kontrola správnosti účetních uzávěrek na základě průběžně prováděných kontrol, kontrola správnosti výročních zpráv | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i33.D.3933 | Provádění kontroly účetního systému (kontrola dodržování oběhu dokladů a jejich formální a věcné správnosti, kontrola dodržování nařízení platných uvnitř účetní jednotky a dodržování platné legislativy) | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i33.Z.3011 | Komplexní zajišťování kontroly ve všech oblastech vnitřní činnosti organizace | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i21.C.1025 | Metodická a konzultační činnost na svěřeném úseku státní správy v oblasti zájmového vzdělávání | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i21.D.2001 | Tvorba koncepcí a metodik ve svěřené působnosti | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i21.D.2427 | Tvorba koncepce systému veřejnoprávní kontroly | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i21.D.2428 | Tvorba návrhů právních předpisů v oblasti finanční kontroly | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i21.D.2429 | Tvorba národní strategie při ochraně finančních zájmů Evropských společenství a při odhalování nesrovnalostí | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i21.Z.1060 | Řízení a koordinace výkonu finanční kontroly prováděné finančními orgány | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i21.D.3417 | Výkon finanční kontroly veřejných prostředků v jednotlivých orgánech veřejné správy | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i21.D.3418 | Přezkoumávání hospodaření krajů, Regionálních rad, hl.m.Prahy, městských částí hl.m.Prahy a obcí za uplynulý kalendářní rok | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i21.D.3419 | Výkon dozoru nad přezkoumáním hospodaření územně samosprávních celků, které uskutečnily krajské úřady nebo Magistrát hl.m. Prahy v přenesené působnosti, anebo auditor | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i21.D.3428 | Výkon finanční kontroly prostředků ze zahraničí, kontroly nakládání s finančními prostředky z výnosů prodeje majetku v privatizaci a u nadací a nadačních fondů | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i21.D.3429 | Výkon kontroly nakládání s prostředky poskytovanými na odstraňování ekologických škod | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i21.D.6418 | Analýza rizik pro účely výkonu veřejnoprávní kontroly | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Odborné znalosti |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
i32._.0003 | principy hospodaření podnikatelského subjektu, hospodářský výsledek | 5 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
i32._.0024 | veřejné finance obecně | 5 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i21._.0051 | státní správa a samospráva na centrální úrovni | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i41._.0001 | právní věda, právní principy a zásady | 5 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i21._.0040 | státní správa finanční a daňová | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i41._.0017 | finanční právo | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i22._.0003 | ekonomie | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Obecné dovednosti |
||
---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 0-3 |
b01 | Počítačová způsobilost | 3 |
b02 | Způsobilost k řízení osobního automobilu | 0 |
b03 | Numerická způsobilost | 3 |
b04 | Ekonomické povědomí | 3 |
b05 | Právní povědomí | 3 |
b06 | Jazyková způsobilost v češtině | 3 |
b07 | Jazyková způsobilost v angličtině | 2 |
b08 | Jazyková způsobilost v dalším cizím jazyce | 0 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf
Měkké kompetence |
||
---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 0-5 |
2.1 | Kompetence k efektivní komunikaci | 5 |
2.6 | Kompetence k vedení lidí | 3 |
3.3 | Kompetence k objevování a orientaci v informacích | 5 |
1.4 | Kompetence ke zvládání stresu a zátěže | 4 |
4.1 | Kompetence k aktivnímu přístupu | 5 |
1.1 | Kompetence k celoživotnímu vzdělávání | 4 |
4.2 | Kompetence k plánování a organizování práce | 4 |
4.4 | Kompetence k řešení problémů | 5 |
4.5 | Kompetence k samostatnosti | 5 |
4.6 | Kompetence k výkonnosti | 4 |
2.3 | Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb | 0 |
1.2 | Kompetence k flexibilitě | 4 |
1.3 | Kompetence ke kreativitě | 4 |
2.2 | Kompetence ke kooperaci | 4 |
2.4 | Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních | 4 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf
Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.