Typ JP ID
WorkUnitTypeEnum.1 6171

Textilní technik

Textilní technik řídí provoz a organizuje práci na vymezeném dílčím technologickém úseku v zájmu zajišťování úkolů stanovených operativním plánem výroby. Stanovuje dílčí technologické postupy, zajišťuje technologickou přípravu na vymezeném úseku, rozpracovává jednoduché výtvarné návrhy do méně složitých konstrukcí textilií, zajišťuje vstupní, mezioperační a výstupní kontrolu i vyřizování reklamací od odběratelů.

Odborný směr: Textilní a oděvní výroba
Odborný podsměr: výroba textilií a textilních výrobků
Kvalifikační úroveň: Střední vzdělání s maturitní zkouškou; Střední vzdělání s výučním listem i maturitní zkouškou
Podřízené specializace: Textilní technik desinatér, Textilní technik mistr, Operátor textilní výroby, Textilní technik dispečer, Textilní technik technolog, Textilní technik kvality
Regulovaná jednotka práce: Ne

Pracovní činnosti

  • Řízení a organizace bezchybného a bezpečného průběhu práce ve svěřených pracovních úsecích.
  • Řízení a organizace práce podřízených pracovníků.
  • Zabezpečení plnění stanovených výrobních, provozních a ekonomických úkolů.
  • Sestavování operativních plánů provozu podle sjednaných zakázek, kapacitní průchodnosti pracovišť, termínů dodávek a jiných okolností.
  • Řízení výroby formou dispečerských příkazů.
  • Optimalizace využívání výrobních, provozních a pracovních kapacit.
  • Zajišťování plynulosti a rovnoměrnosti výroby, odstraňování poruch ve výrobě operativními zásahy.
  • Určování základní technologie a zpracování technologických postupů a spolupráce na realizaci technologických změn.
  • Příprava návrhů na nové výrobky, desény, varianty podle předlohy včetně zpracování konstrukčních podkladů a technického zpracování návrhů pro textilní výrobky a spolupráce při realizaci ve výrobě.
  • Zajišťování vstupní kontroly surovin, materiálů a dalších komponentů a mezioperační a výstupní kontroly výrobků.
  • Zajišťování technologické kázně, předepsané kvality výrobků, kontrola dodržování technologických postupů.
  • Provádění rozboru vad a vyhodnocování kvality výrobků podle jednotlivých zakázek a zpracování podkladů pro řízení reklamací od odběratelů.

CZ-ISCO

  • 31226 - Mistři a příbuzní pracovníci v textilní a kožedělné výrobě a v obuvnictví
  • 3122 - Mistři a příbuzní pracovníci ve výrobě (kromě hutní výroby a slévárenství)

Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2025

Mistři a příbuzní pracovníci ve výrobě (kromě hutní výroby a slévárenství) (CZ-ISCO 3122)

Mzdová sféra Platová sféra
Kraj Od Medián Do Od Medián Do
Hlavní město Praha 27 997 Kč 59 883 Kč 98 243 Kč - - -
Středočeský kraj 40 115 Kč 61 136 Kč 103 066 Kč - - -
Jihočeský kraj 33 684 Kč 56 062 Kč 81 212 Kč - - -
Plzeňský kraj 42 461 Kč 60 346 Kč 86 569 Kč - - -
Karlovarský kraj 36 233 Kč 58 005 Kč 81 803 Kč - - -
Ústecký kraj 33 149 Kč 56 756 Kč 85 575 Kč - - -
Liberecký kraj 33 334 Kč 54 849 Kč 83 749 Kč - - -
Královéhradecký kraj 36 535 Kč 54 981 Kč 89 317 Kč - - -
Pardubický kraj 34 562 Kč 54 876 Kč 79 428 Kč - - -
Kraj Vysočina 32 570 Kč 52 927 Kč 80 653 Kč - - -
Jihomoravský kraj 36 798 Kč 53 773 Kč 78 855 Kč - - -
Olomoucký kraj 34 698 Kč 51 301 Kč 71 708 Kč - - -
Zlínský kraj 30 267 Kč 53 627 Kč 81 495 Kč - - -
Moravskoslezský kraj 33 659 Kč 56 318 Kč 83 880 Kč - - -

Hrubé měsíční mzdy v roce 2025 celkem

Medián za ČR celkem
CZ-ISCO Mzdová sféra Platová sféra
3122 Mistři a příbuzní pracovníci ve výrobě (kromě hutní výroby a slévárenství) 56 163 Kč 47 054 Kč
31226 Mistři a příbuzní pracovníci v textilní a kožedělné výrobě a v obuvnictví 40 742 Kč -

ESCO

Kód podskupiny Název podskupiny v ESCO URL - podskupiny v ESCO
3122 Mistři a příbuzní pracovníci ve výrobě http://data.europa.eu/esco/isco/C3122

Pracovní podmínky

Rizikové faktory pracovních podmínek a vyskytující se druhy zátěže upravuje nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Vždy vyplývají z pracovních podmínek, které se vztahují ke konkrétnímu zaměstnavateli, tudíž se mohou u různých zaměstnavatelů lišit.

Určení míry výskytu faktorů, které mohou ovlivnit zdraví při práci vychází z druhu práce vykonávané na pracovišti. Faktory se zařazují do čtyř kategorií dle míry zdravotního rizika a jeho vlivu na zdraví. O zařazení prací do třetí nebo čtvrté kategorie rozhoduje příslušný orgán ochrany veřejného zdraví.

  • 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko)
    Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný.
  • 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika)
    Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka.
  • 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty expozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků.
  • 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika)
    Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty expozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví.

Kvalifikace k výkonu povolání

Školní vzdělání

Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory:
Typ Název Kód
RVP Textilnictví 31-41-M/01
RVP Textilnictví 31-41-L/51

Vhodnou školní přípravu poskytují také obory:
Typ Název Kód

Další vzdělání

Profesní kvalifikace

  • Technolog/technoložka technických textilií (31-063-M)