Typ JP | ID |
---|---|
WorkUnitTypeEnum.1 | 101443 |
Interní auditor specialista řeší tvůrčím způsobem práce na koncepci, harmonizaci a rozvoji služby interního auditu, přezkoumává a vyhodnocuje všechny činnosti v jednotlivých orgánech veřejné správy.
Odborný směr: | Povolání vyřazená z kategorického třídění pro svoji neaktuálnost |
Odborný podsměr: | státní správa |
Kvalifikační úroveň: | Magisterský studijní program |
Regulovaná jednotka práce: | Ne |
Mzdová sféra | Platová sféra | |||||
---|---|---|---|---|---|---|
Kraj | Od | Medián | Do | Od | Medián | Do |
Hlavní město Praha | 35 976 Kč | 50 671 Kč | 94 537 Kč | 38 574 Kč | 51 976 Kč | 71 530 Kč |
Středočeský kraj | 32 985 Kč | 50 794 Kč | 88 641 Kč | 29 269 Kč | 38 079 Kč | 49 540 Kč |
Jihočeský kraj | 32 839 Kč | 45 799 Kč | 70 024 Kč | - | - | - |
Plzeňský kraj | 32 721 Kč | 43 859 Kč | 65 596 Kč | 29 321 Kč | 36 550 Kč | 44 422 Kč |
Karlovarský kraj | 38 782 Kč | 52 429 Kč | 81 375 Kč | - | - | - |
Ústecký kraj | 32 922 Kč | 46 263 Kč | 78 157 Kč | 35 240 Kč | 42 414 Kč | 52 617 Kč |
Liberecký kraj | 27 320 Kč | 45 275 Kč | 74 915 Kč | 30 358 Kč | 38 839 Kč | 52 429 Kč |
Královéhradecký kraj | 35 820 Kč | 45 809 Kč | 73 594 Kč | - | - | - |
Pardubický kraj | 32 859 Kč | 42 808 Kč | 64 059 Kč | - | - | - |
Kraj Vysočina | 34 182 Kč | 47 123 Kč | 88 506 Kč | - | - | - |
Jihomoravský kraj | 31 338 Kč | 44 184 Kč | 75 933 Kč | 32 751 Kč | 40 466 Kč | 58 021 Kč |
Olomoucký kraj | 32 694 Kč | 44 895 Kč | 67 070 Kč | 32 560 Kč | 43 558 Kč | 58 325 Kč |
Zlínský kraj | 31 014 Kč | 45 173 Kč | 67 481 Kč | - | - | - |
Moravskoslezský kraj | 33 648 Kč | 45 378 Kč | 80 835 Kč | 33 943 Kč | 42 737 Kč | 58 355 Kč |
Medián za ČR celkem | |||
---|---|---|---|
CZ-ISCO | Mzdová sféra | Platová sféra | |
2141 | Specialisté v oblasti průmyslového inženýrství a v příbuzných oblastech | 47 229 Kč | 45 152 Kč |
21412 | Specialisté v oblasti kvality a certifikace systémů řízení (ISO) | 52 128 Kč | 46 148 Kč |
Název | 1 | 2 | 3 | 4 |
---|---|---|---|---|
Duševní zátěž | x | |||
Zraková zátěž | x | x | ||
Zátěž teplem | x | |||
Zátěž chladem | x | |||
Zátěž hlukem | x | |||
Zátěž vibracemi | x | |||
Zátěž prachem | x | |||
Zátěž chemickými látkami | x | |||
Zátěž invazivními alergeny | x | |||
Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění | x | |||
Zátěž ionizujícím zářením | x | |||
Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů | x | |||
Celková fyzická zátěž | x | |||
Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) | x | |||
Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin | x | |||
Lokální zátěž jemné motoriky | x | |||
Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru | x | |||
Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách | x | |||
Práce ve výškách | x | |||
Zvýšené riziko úrazu pracovníka | x | |||
Zvýšené riziko obecného ohrožení | x | |||
Pracovní doba, směnnost | x |
Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: |
||||
---|---|---|---|---|
Typ | Název | Kód | ||
KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program v oboru právo a právní věda | 6805T | ||
KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program v oboru ekonomické teorie | 6201T |
Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: |
||||
---|---|---|---|---|
Typ | Název | Kód | ||
KKOVTypeEnum.1 | Bakalářský studijní program v oboru právo a právní věda | 6805R | ||
KKOVTypeEnum.1 | Magisterský studijní program ve skupině oborů ekonomie | 62xxT | ||
KKOVTypeEnum.1 | Bakalářský studijní program v oboru ekonomické teorie | 6201R |
Odborné dovednosti |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
i54.D.2053 | Připravit program auditu, plán auditu | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i33.D.3934 | Provádění kontroly účetního systému tj. především kontrola dodržování nařízení a norem platných uvnitř účetní jednotky, dodržování platné legislativy, kontrola vedení účetnictví s důrazem na jeho úplnost, průkaznost a správnost | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i33.D.3921 | Kontrola formální i věcné správnosti účetních dokladů | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i32.D.3935 | Posuzování závažnosti zjištěných nedostatků a navrhování opatření k jejich odstranění | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i32.D.3926 | Kontrola dodržování rozpočtových pravidel, stanovených metodik a postupu při tvorbě rozpočtů na podřízených rozpočtových místech | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i21.D.1011 | Orientace v dokumentaci příslušného oboru služby a úřadu | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
k22.D.2002 | Spolupráce při tvorbě koncepcí a metodik | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i33.D.2014 | Stanovování metodik kontrolních činností | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
l21.D.2503 | Plánování kontrolní a inspekční činnosti | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i33.D.3933 | Provádění kontroly účetního systému (kontrola dodržování oběhu dokladů a jejich formální a věcné správnosti, kontrola dodržování nařízení platných uvnitř účetní jednotky a dodržování platné legislativy) | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i33.Z.3011 | Komplexní zajišťování kontroly ve všech oblastech vnitřní činnosti organizace | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i33.Z.2011 | Koordinace činnosti podřízených kontrolorů při provádění kontrolních akcí | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i21.D.2001 | Tvorba koncepcí a metodik ve svěřené působnosti | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i21.D.2990 | Tvorba právních předpisů | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Odborné znalosti |
|||
---|---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
i33._.0071 | provádění auditu | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i32._.0024 | veřejné finance obecně | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i21._.0043 | management ve veřejné správě | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
i21._.0051 | státní správa a samospráva na centrální úrovni | 6 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
i41._.0001 | právní věda, právní principy a zásady | 7 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Obecné dovednosti |
||
---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 0-3 |
b01 | Počítačová způsobilost | 3 |
b02 | Způsobilost k řízení osobního automobilu | 2 |
b03 | Numerická způsobilost | 3 |
b04 | Ekonomické povědomí | 3 |
b05 | Právní povědomí | 3 |
b06 | Jazyková způsobilost v češtině | 3 |
b07 | Jazyková způsobilost v angličtině | 2 |
b08 | Jazyková způsobilost v dalším cizím jazyce | 0 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c10_manualu.pdf
Měkké kompetence |
||
---|---|---|
Kód | Název | Úroveň 0-5 |
2.1 | Kompetence k efektivní komunikaci | 5 |
2.6 | Kompetence k vedení lidí | 3 |
3.3 | Kompetence k objevování a orientaci v informacích | 5 |
1.4 | Kompetence ke zvládání stresu a zátěže | 4 |
4.1 | Kompetence k aktivnímu přístupu | 5 |
1.1 | Kompetence k celoživotnímu vzdělávání | 4 |
4.2 | Kompetence k plánování a organizování práce | 4 |
4.4 | Kompetence k řešení problémů | 5 |
4.5 | Kompetence k samostatnosti | 5 |
4.6 | Kompetence k výkonnosti | 4 |
2.3 | Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb | 0 |
1.2 | Kompetence k flexibilitě | 4 |
1.3 | Kompetence ke kreativitě | 3 |
2.2 | Kompetence ke kooperaci | 5 |
2.4 | Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních | 4 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf
Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.