| Typ JP | ID |
|---|---|
| WorkUnitTypeEnum.1 | 102061 |
Vzorkař pitné vody provádí odběr vzorků pitné a surové vody na odběrných místech vodovodních řadů, zdrojů a úpraven vod.
| Odborný směr: | Vodní hospodářství a vodárenství |
| Odborný podsměr: | vodovody a kanalizace |
| Kvalifikační úroveň: | Střední vzdělání s výučním listem tříleté |
| Alternativní názvy: | Vodárenský technik vzorkař |
| Regulovaná jednotka práce: | Ne |
| Mzdová sféra | Platová sféra | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kraj | Od | Medián | Do | Od | Medián | Do |
| Hlavní město Praha | 25 246 Kč | 48 203 Kč | 83 186 Kč | - | - | - |
| Středočeský kraj | 30 581 Kč | 46 131 Kč | 80 283 Kč | - | - | - |
| Jihočeský kraj | 28 473 Kč | 41 513 Kč | 61 802 Kč | - | - | - |
| Plzeňský kraj | 32 972 Kč | 43 297 Kč | 58 722 Kč | - | - | - |
| Karlovarský kraj | 27 880 Kč | 44 729 Kč | 58 306 Kč | - | - | - |
| Ústecký kraj | 33 006 Kč | 43 964 Kč | 64 357 Kč | - | - | - |
| Liberecký kraj | 28 191 Kč | 42 256 Kč | 56 384 Kč | - | - | - |
| Královéhradecký kraj | 30 287 Kč | 43 204 Kč | 85 125 Kč | - | - | - |
| Pardubický kraj | 30 148 Kč | 40 843 Kč | 53 823 Kč | - | - | - |
| Kraj Vysočina | 29 425 Kč | 42 479 Kč | 56 548 Kč | - | - | - |
| Jihomoravský kraj | 31 144 Kč | 41 251 Kč | 54 059 Kč | - | - | - |
| Olomoucký kraj | 27 039 Kč | 36 981 Kč | 51 201 Kč | - | - | - |
| Zlínský kraj | 26 441 Kč | 37 171 Kč | 49 355 Kč | - | - | - |
| Moravskoslezský kraj | 32 272 Kč | 45 063 Kč | 63 207 Kč | - | - | - |
| Medián za ČR celkem | |||
|---|---|---|---|
| CZ-ISCO | Mzdová sféra | Platová sféra | |
| 7543 | Kvalitáři a testovači výrobků, laboranti (kromě potravin a nápojů) | 42 644 Kč | - |
| Kód podskupiny | Název podskupiny v ESCO | URL - podskupiny v ESCO |
|---|---|---|
| 7543 | Kvalitáři a testovači výrobků (kromě potravin a nápojů) | http://data.europa.eu/esco/isco/C7543 |
Rizikové faktory pracovních podmínek a vyskytující se druhy zátěže upravuje nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Vždy vyplývají z pracovních podmínek, které se vztahují ke konkrétnímu zaměstnavateli, tudíž se mohou u různých zaměstnavatelů lišit.
Určení míry výskytu faktorů, které mohou ovlivnit zdraví při práci vychází z druhu práce vykonávané na pracovišti. Faktory se zařazují do čtyř kategorií dle míry zdravotního rizika a jeho vlivu na zdraví. O zařazení prací do třetí nebo čtvrté kategorie rozhoduje příslušný orgán ochrany veřejného zdraví.
Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: |
||||
|---|---|---|---|---|
| Typ | Název | Kód | ||
| RVP | Chemik | 28-52-H/01 | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s maturitní zkouškou (bez vyučení) v oboru analytická chemie aplikovaná | 2843M | ||
Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: |
||||
|---|---|---|---|---|
| Typ | Název | Kód | ||
| KKOVTypeEnum.1 | Střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru analytická chemie aplikovaná | 2843L | ||
Odborné dovednosti |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
| f13.D.4026 | Měření fyzikálních vlastností vzorků surové a pitné vody | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| f13.D.4025 | Měření chemických vlastností a určování mikrobiologických vlastností vzorků | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| f24.D.8001 | Vedení evidence a dokumentace vyplývající z předpisů souvisejících s odběrem vzorků | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| f13.D.4024 | Odběr vzorků surové a pitné vody | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| l24.D.1804 | Dodržování BOZP při odběru vzorků surové a pitné vody | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Odborné znalosti |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-8 | Vhodnost |
| f24._.0003 | techniky a postupy kontroly čistoty vody | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| f21._.0001 | základy ekologie | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
| f22._.0002 | nakládání s odpady | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
| j13._.0001 | fyzika obecně | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
| j14._.0021 | analytická chemie | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
| j14._.0014 | hydrochemie | 4 | CompetenceSuitabilityEnum.1 |
| f13._.0003 | ochrana vody a monitoring jakosti vody | 3 | CompetenceSuitabilityEnum.2 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c2_manualu.pdf
Digitální kompetence |
|||
|---|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 1-4 | |
| 1.1 | Prohlížení, vyhledávání a filtrování dat, informací a digitálního obsahu | 1 | |
| 5.2 | Identifikace potřeb a výběr vhodných technologií | 1 | |
| 5.1 | Řešení technických problémů | 1 | |
| 4.4 | Ochrana životního prostředí | 1 | |
| 4.3 | Ochrana zdraví a duševní pohody | 1 | |
| 4.2 | Ochrana osobních dat a soukromí | 1 | |
| 4.1 | Ochrana zařízení | 1 | |
| 2.5 | Netiketa | 1 | |
| 2.4 | Spolupráce prostřednictvím digitálních technologií | 1 | |
| 2.2 | Sdílení prostřednictvím digitálních technologií | 1 | |
| 2.1 | Interakce prostřednictvím digitálních technologií | 1 | |
| 1.3 | Správa dat, informací a digitálního obsahu | 1 | |
| 1.2 | Hodnocení dat, informací a digitálního obsahu | 1 | |
| 5.4 | Identifikace nedostatků v digitálních kompetencích | 1 | |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c15_manualu.pdf
Měkké kompetence |
||
|---|---|---|
| Kód | Název | Úroveň 0-5 |
| 2.1 | Kompetence k efektivní komunikaci | 2 |
| 2.6 | Kompetence k vedení lidí | 0 |
| 3.3 | Kompetence k objevování a orientaci v informacích | 2 |
| 1.4 | Kompetence ke zvládání stresu a zátěže | 3 |
| 4.1 | Kompetence k aktivnímu přístupu | 3 |
| 1.1 | Kompetence k celoživotnímu vzdělávání | 2 |
| 4.2 | Kompetence k plánování a organizování práce | 2 |
| 4.4 | Kompetence k řešení problémů | 3 |
| 4.5 | Kompetence k samostatnosti | 3 |
| 4.6 | Kompetence k výkonnosti | 3 |
| 2.3 | Kompetence k orientaci na zákazníka a uspokojování zákaznických potřeb | 0 |
| 1.2 | Kompetence k flexibilitě | 3 |
| 1.3 | Kompetence ke kreativitě | 3 |
| 2.2 | Kompetence ke kooperaci | 3 |
| 2.4 | Kompetence k ovlivňování a rozvíjení ostatních | 0 |
Popisy úrovní naleznete zde: https://nsp.cz/downloads/Priloha_c9_manualu.pdf
Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu tohoto povolání je možné pouze po konzultaci s lékařem.